Rescisão unilateral de plano de saúde empresarial com menos de 30 pessoas exige motivação idônea Post published:20/03/2026 Post category:Importações A contratação de planos coletivos empresariais destinados a atender um número reduzido de pessoas tem sido comum diante da dificuldade de acesso aos planos individuais ou familiares. Read more articles Post anteriorCarf nega dedutibilidade de gratificações e PLR pagas à gestão estratégica da XP Investimentos Próximo postInformativo destaca extinção dos efeitos da condenação pela prescrição da pretensão punitiva Talvez você goste também Possibilidades de aperfeiçoamento das práticas deliberativas do STF 25/10/2025 Boletim destaca repetitivo sobre fixação, em ato normativo, de prazo para pedir seguro-desemprego 22/07/2023 22 de abril – Dia da Terra 22/04/2025
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