Rescisão unilateral de plano de saúde empresarial com menos de 30 pessoas exige motivação idônea Post published:20/03/2026 Post category:Importações A contratação de planos coletivos empresariais destinados a atender um número reduzido de pessoas tem sido comum diante da dificuldade de acesso aos planos individuais ou familiares. Read more articles Post anteriorCarf nega dedutibilidade de gratificações e PLR pagas à gestão estratégica da XP Investimentos Próximo postInformativo destaca extinção dos efeitos da condenação pela prescrição da pretensão punitiva Talvez você goste também Repetitivo discute se vedação presente na Lei Maria da Penha impede imposição de multa isoladamente 19/05/2023 Biossimilares: o papel estratégico da Anvisa e a oportunidade de expansão global 06/03/2025 O efeito STF na sala de aula: ‘É menos passividade e mais engajamento’ 01/04/2025
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