Rescisão unilateral de plano de saúde empresarial com menos de 30 pessoas exige motivação idônea Post published:20/03/2026 Post category:Importações A contratação de planos coletivos empresariais destinados a atender um número reduzido de pessoas tem sido comum diante da dificuldade de acesso aos planos individuais ou familiares. Read more articles Post anteriorCarf nega dedutibilidade de gratificações e PLR pagas à gestão estratégica da XP Investimentos Próximo postInformativo destaca extinção dos efeitos da condenação pela prescrição da pretensão punitiva Talvez você goste também Atualização do banco de dados traz mudança nos critérios de pesquisa de jurisprudência 18/08/2025 Ausência de prova sobre vício de consentimento em acordo firmado na CCP leva à anulação de sentença pela 3ª Câmara 11/02/2026 Amazônia, algoritmos e guardiões da floresta 14/05/2025
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