Rescisão unilateral de plano de saúde empresarial com menos de 30 pessoas exige motivação idônea Post published:20/03/2026 Post category:Importações A contratação de planos coletivos empresariais destinados a atender um número reduzido de pessoas tem sido comum diante da dificuldade de acesso aos planos individuais ou familiares. Read more articles Post anteriorCarf nega dedutibilidade de gratificações e PLR pagas à gestão estratégica da XP Investimentos Próximo postInformativo destaca extinção dos efeitos da condenação pela prescrição da pretensão punitiva Talvez você goste também As ‘despesas invisíveis’ no radar do TCU 01/10/2025 Juíza condena Léo Lins a 8 anos de reclusão por racismo e discriminação em piadas 03/06/2025 Regulações da UE e o conflito entre proteção ambiental e acesso a mercados 31/05/2025