{"id":9895,"date":"2025-04-01T13:01:51","date_gmt":"2025-04-01T16:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2025\/04\/01\/cnu-mgi-divulga-novas-informacoes-para-realizacao-da-segunda-edicao-do-certame\/"},"modified":"2025-04-01T13:01:51","modified_gmt":"2025-04-01T16:01:51","slug":"cnu-mgi-divulga-novas-informacoes-para-realizacao-da-segunda-edicao-do-certame","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2025\/04\/01\/cnu-mgi-divulga-novas-informacoes-para-realizacao-da-segunda-edicao-do-certame\/","title":{"rendered":"CNU: MGI divulga novas informa\u00e7\u00f5es para realiza\u00e7\u00e3o da segunda edi\u00e7\u00e3o do certame"},"content":{"rendered":"

O Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos (MGI<\/a>) anunciou, nesta segunda-feira (31\/3), alguns ajustes que ser\u00e3o implementados na segunda edi\u00e7\u00e3o do Concurso Nacional Unificado (CNU<\/a>). A principal mudan\u00e7a, segundo a pasta, ser\u00e1 a substitui\u00e7\u00e3o do sistema de \u201cbolinhas\u201d\u00a0<\/span>para o\u00a0<\/span>preenchimento d<\/span>os ca<\/span>rt\u00f5es<\/span>\u00a0de<\/span>\u00a0resposta<\/span> por um c\u00f3digo de barras que identifica o candidato. No novo sistema, cada caderno de quest\u00f5es vir\u00e1 com um c\u00f3digo \u00fanico, que identificar\u00e1 o candidato sem revelar seus dados pessoais aos corretores.\u00a0<\/span><\/p>\n

Edi\u00e7\u00e3o especial da newsletter Por dentro da M\u00e1quina traz um balan\u00e7o completo de 2024 e a agenda de 2025 no servi\u00e7o p\u00fablico<\/a><\/h3>\n

De acordo com a ministra Esther Dweck, alguns candidatos tiveram problemas com as bolinhas de identifica\u00e7\u00e3o na primeira edi\u00e7\u00e3o. Com o c\u00f3digo de barras, segundo ela, cada prova ser\u00e1 vinculada automaticamente ao candidato, sem risco de confus\u00e3o. A<\/span>s novas regras ser\u00e3o detalhadas no edital \u00fanico do CPNU 2, que dever\u00e1 ser divulgado em breve, conforme sinalizou Dweck<\/a>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Segundo o MGI, o Termo de Refer\u00eancia para a escolha da banca deve ser lan\u00e7ado este m\u00eas de abril, sendo que as provas est\u00e3o previstas para o segundo semestre. A homologa\u00e7\u00e3o dos resultados do novo certame deve ocorrer at\u00e9 junho de 2026.<\/p>\n

De acordo com a ministra Dweck, n\u00e3o haver\u00e1 CNU em 2026 em raz\u00e3o do calend\u00e1rio eleitoral. A ministra tamb\u00e9m refor\u00e7ou que a ideia \u00e9 tornar os concursos mais frequentes. A decis\u00e3o de n\u00e3o realiza\u00e7\u00e3o do certame em 2026 segue a legisla\u00e7\u00e3o eleitoral, que imp\u00f5e restri\u00e7\u00f5es a concursos p\u00fablicos durante o processo eleitoral para evitar interfer\u00eancias pol\u00edticas.<\/p>\n

\u201cNosso foco agora \u00e9 fazer uma boa edi\u00e7\u00e3o em 2025 para que os aprovados possam tomar posse ainda no pr\u00f3ximo ano\u201d, informou a ministra, em nota do MGI. Por fim, Dweck destacou que a interrup\u00e7\u00e3o do CNU em 2026 n\u00e3o significa o fim d<\/span>a iniciativa<\/span>, mas apenas uma adequa\u00e7\u00e3o ao calend\u00e1rio eleitoral. \u201cO CPNU \u00e9 uma pol\u00edtica que veio para ficar, mas temos que respeitar as regras do processo democr\u00e1tico\u201d, concluiu.<\/span><\/p>\n

Segundo as informa\u00e7\u00f5es da pasta, o edital do CNU tamb\u00e9m ser\u00e1 unificado para todos os blocos tem\u00e1ticos, diferentemente da primeira vers\u00e3o, que teve<\/span>\u00a0oito<\/span> documentos separados. Outro ajuste est\u00e1 relacionado \u00e0s carreiras, que ser\u00e3o diferentes das anteriores e contar\u00e3o com a inclus\u00e3o de duas novas carreiras transversais: Analista T\u00e9cnico de Justi\u00e7a e Defesa e Analista T\u00e9cnico de Desenvolvimento Socioecon\u00f4mico.<\/span><\/p>\n

O minist\u00e9rio ainda informou que est\u00e1 prevista uma campanha espec\u00edfica voltada \u00e0s candidatas, com divulga\u00e7\u00e3o de hist\u00f3rias de servidoras bem-sucedidas. A campanha se deve \u00e0 baixa representatividade de mulheres entre as pessoas aprovadas. Entre os inscritos, 52% eram mulheres, por\u00e9m s\u00f3 41% das pessoas aprovadas s\u00e3o do sexo feminino. Esse percentual fica em 8% em \u00e1reas como Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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Para a ministra Dweck, esses n\u00fameros trazem preocupa\u00e7\u00e3o. \u201cQuando analisamos os blocos separadamente, vemos uma distor\u00e7\u00e3o alarmante. Enquanto nas carreiras sociais e educacionais as mulheres s\u00e3o 60% dos aprovados, em TI esse n\u00famero despenca. Isso reflete um problema estrutural que come\u00e7a nas escolhas profissionais e se perpetua nos concursos\u201d, disse.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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