{"id":9417,"date":"2025-03-09T01:10:11","date_gmt":"2025-03-09T04:10:11","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2025\/03\/09\/mulheres-podem-ser-tudo-que-quiserem\/"},"modified":"2025-03-09T01:10:11","modified_gmt":"2025-03-09T04:10:11","slug":"mulheres-podem-ser-tudo-que-quiserem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2025\/03\/09\/mulheres-podem-ser-tudo-que-quiserem\/","title":{"rendered":"Mulheres podem ser tudo que quiserem?"},"content":{"rendered":"

Este artigo marca meu retorno ao JOTA<\/span><\/strong> ap\u00f3s um hiato motivado pelo nascimento do meu segundo filho. Como tantas mulheres que equilibram carreira e maternidade, vivo o desafio da retomada \u2014 um processo repleto de mudan\u00e7as, ajustes e aprendizados. N\u00e3o h\u00e1 uma experi\u00eancia \u00fanica. A transi\u00e7\u00e3o \u00e9 moldada por subjetividades, pelo ambiente profissional, pelas estruturas econ\u00f4micas e sociais e pelas pessoas com quem compartilhamos essa jornada.<\/span><\/p>\n

A maternidade \u00e9 uma experi\u00eancia que impacta profundamente a trajet\u00f3ria profissional, mas est\u00e1 longe de ser a \u00fanica. Apaixonar-se, escrever uma tese, mudar de pa\u00eds, cuidar de um familiar, enfrentar um c\u00e2ncer, lidar com a depress\u00e3o \u2014 h\u00e1 in\u00fameras circunst\u00e2ncias que exigem adapta\u00e7\u00f5es. Algumas s\u00e3o escolhas conscientes, fruto de planejamento. Outras s\u00e3o imprevistos da vida. Todas implicam ren\u00fancias. Todas, de alguma forma, tamb\u00e9m nos humanizam.<\/span><\/p>\n

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Ao lidar com as consequ\u00eancias das minhas pr\u00f3prias escolhas, aprendi que a palavra escolha vem do latim ex-coligere<\/em>. O termo remete mais ao que se deixa de colher do que ao que se seleciona. Para escolher algo, abre-se m\u00e3o de muitas outras possibilidades. Escolher \u00e9, necessariamente, renunciar.<\/span><\/p>\n

Esse aspecto, no entanto, \u00e9 frequentemente ignorado nos discursos de que \u201clugar de mulher \u00e9 onde ela quiser\u201d ou \u201cmulheres podem ser tudo o que quiserem\u201d. Sim, podem e devem ser. Mas esses bord\u00f5es encorajadores, repetidos a cada 8 de mar\u00e7o, trazem uma armadilha sutil: a ideia de que \u00e9 poss\u00edvel exercer com perfei\u00e7\u00e3o todos os pap\u00e9is, ao mesmo tempo, sem perdas.<\/span><\/p>\n

Isso n\u00e3o \u00e9 verdade. A premissa de que mulheres podem ocupar, sem impacto, todos os espa\u00e7os profissionais e pessoais cria uma press\u00e3o adicional sobre elas \u2014 e deposita nas organiza\u00e7\u00f5es, p\u00fablicas ou privadas, a expectativa de que ofere\u00e7am solu\u00e7\u00f5es que simplesmente n\u00e3o existem.<\/span><\/p>\n

Isso n\u00e3o significa que nada possa ser feito para tornar menos onerosa a escolha de ter filhos e seguir trabalhando. H\u00e1 escolhas, inclusive para as organiza\u00e7\u00f5es. Escrit\u00f3rios de advocacia, assim como empresas, podem adotar boas pr\u00e1ticas para mitigar impactos e tornar as transi\u00e7\u00f5es mais equilibradas.<\/span><\/p>\n

A chegada de um filho na trajet\u00f3ria profissional ainda recai de forma muito desigual sobre homens e mulheres. H\u00e1 quem aposte que para sempre ser\u00e1 assim. Embora ambos passem pela transforma\u00e7\u00e3o, as experi\u00eancias n\u00e3o s\u00e3o de fato equivalentes. Para dizer o m\u00ednimo, a gesta\u00e7\u00e3o, o puerp\u00e9rio e a amamenta\u00e7\u00e3o imp\u00f5em mudan\u00e7as f\u00edsicas e emocionais intransfer\u00edveis. Ainda assim, cientes dessas diferen\u00e7as, os escrit\u00f3rios t\u00eam um papel relevante a desempenhar.\u00a0<\/span><\/p>\n

No nosso escrit\u00f3rio, temos atuado de maneira estruturada para fortalecer a presen\u00e7a feminina e garantir que a equidade seja uma realidade em todas as etapas da gest\u00e3o. Criamos o Comit\u00ea Manesco Mulher em 2016 e, desde ent\u00e3o, implementamos a\u00e7\u00f5es como mentorias internas e programas para impulsionar carreiras femininas na advocacia. Tamb\u00e9m adotamos medidas concretas para tornar as transi\u00e7\u00f5es profissionais mais justas, como licen\u00e7as estendidas para pais e m\u00e3es, hor\u00e1rios flex\u00edveis para homens e mulheres e garantia de manuten\u00e7\u00e3o proporcional de b\u00f4nus.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, nossas estrat\u00e9gias de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho levam em conta os per\u00edodos de aus\u00eancia. Somos signat\u00e1rios dos Princ\u00edpios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) do Pacto Global da ONU e implementamos iniciativas voltadas \u00e0 inclus\u00e3o e diversidade. Entre elas, pol\u00edticas de compras com foco em equidade e rodas de conversa que criam um espa\u00e7o cont\u00ednuo de diagn\u00f3stico e aprimoramento do ambiente de trabalho. <\/span><\/p>\n

N\u00e3o somos os \u00fanicos nem os primeiros. Muitos outros escrit\u00f3rios t\u00eam iniciativas igualmente relevantes. Essas a\u00e7\u00f5es, quando estruturadas e comprometidas com mudan\u00e7as reais, ajudam a construir um ambiente mais acolhedor para as novas vidas \u2014 n\u00e3o apenas a do beb\u00ea que nasce, mas tamb\u00e9m a dos pais e m\u00e3es que se transformam com a chegada de um filho.<\/span><\/p>\n

Independentemente do caminho escolhido, toda decis\u00e3o implica ren\u00fancias, e nenhuma estrutura p\u00fablica ou privada pode elimin\u00e1-las. Seguimos batalhando para aprimorar essas redes de apoio, mas \u00e9 essencial n\u00e3o ignorar que, inerente a toda escolha, h\u00e1 uma ren\u00fancia; que n\u00e3o h\u00e1 emplastro m\u00e1gico para desafios que fazem parte da vida \u2014 ou de uma nova vida.<\/span><\/p>\n

Seja ao optar por ter filhos ou n\u00e3o, devemos nos apropriar de nossas escolhas e lidar com suas consequ\u00eancias de forma consciente, sem esperar que pol\u00edticas ou programas possam neutralizar totalmente seus impactos. Isso n\u00e3o significa deixar de cobrar e construir condi\u00e7\u00f5es mais justas para seguir suas trajet\u00f3rias profissionais.<\/span><\/p>\n

Com tudo isso em mente, desejo \u00e0s mulheres coragem e lucidez para fazer suas escolhas, com ou sem novas vidas pelo caminho. N\u00e3o h\u00e1 receita \u00fanica para a felicidade. Lembremos: h\u00e1 mil caminhos que nos levam a Roma.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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