{"id":7901,"date":"2024-10-25T19:56:56","date_gmt":"2024-10-25T22:56:56","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2024\/10\/25\/no-dia-do-servidor-publico-o-jota-oferece-um-e-book-para-entender-o-funcionalismo-e-o-futuro-da-maquina-publica-2\/"},"modified":"2024-10-25T19:56:56","modified_gmt":"2024-10-25T22:56:56","slug":"no-dia-do-servidor-publico-o-jota-oferece-um-e-book-para-entender-o-funcionalismo-e-o-futuro-da-maquina-publica-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2024\/10\/25\/no-dia-do-servidor-publico-o-jota-oferece-um-e-book-para-entender-o-funcionalismo-e-o-futuro-da-maquina-publica-2\/","title":{"rendered":"No dia do servidor p\u00fablico, o JOTA oferece um e-book para entender o funcionalismo e o futuro da m\u00e1quina p\u00fablica"},"content":{"rendered":"

Lan\u00e7ada em agosto de 2023 pelo JOTA<\/span>, a newsletter\u00a0Por Dentro da M\u00e1quina deu in\u00edcio \u00e0 cobertura em profundidade de temas relacionados ao servi\u00e7o p\u00fablico. Mais que o notici\u00e1rio cotidiano das carreiras federais, a newsletter gratuita e semanal passou a informar sobre os mecanismos que podem ampliar a efetividade do Estado, como a implementa\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00f5es de desempenho, redesenho de carreiras e a profissionaliza\u00e7\u00e3o dos cargos de lideran\u00e7a.<\/p>\n

Por Dentro da M\u00e1quina traz not\u00edcias e bastidores relacionados \u00e0s carreiras e suas principais agendas, desde demandas remunerat\u00f3rias at\u00e9 pol\u00edticas p\u00fablicas direcionadas ao funcionalismo. Desdobramentos de projetos de lei e de processos judiciais que afetem as carreiras p\u00fablicas tamb\u00e9m ser\u00e3o abordados.<\/p>\n

Ao longo de mais de um ano de opera\u00e7\u00e3o, a cobertura tamb\u00e9m se enfrentou com tabus e dilemas. Quais s\u00e3o as alternativas para uma verdadeira reforma administrativa? Os servidores est\u00e3o bem alocados? Em que medida, os Tr\u00eas Poderes caminham para a ado\u00e7\u00e3o de inova\u00e7\u00f5es em servi\u00e7os p\u00fablicos?<<\/p>\n

Como parte dessa miss\u00e3o, nesta semana especial,marcada pela comemora\u00e7\u00e3o do Dia do Servidor, Por Dentroda m\u00e1quina seleccionou cinco temas que contam um pouco dessa hist\u00f3ria e ajudam a entender os principais debates sobre o funcionalismo e o futuro da m\u00e1quina p\u00fablica no Brasil. S\u00e3o 13 reportagens que podem ser lidas integralmente no e-book gratuito dispon\u00edvel neste link para todos os leitores.<\/p>\n

Esther Dweck: \u2018A portaria do novo sistema de carreiras j\u00e1 foi implementada antes de existir\u2019<\/p>\n

Ministra prop\u00f5e conjunto de projetos de lei para substituir PEC defendida pelo presidente da C\u00e2mara, Arthur Lira<\/p>\n

Gabriela Lotta: Fun\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o p\u00fablico n\u00e3o \u00e9 cortar custos. \u00c9 resolver problemas reais<\/p>\n

Pesquisadora da FGV aponta a rediscuss\u00e3o da rela\u00e7\u00e3o federativa e a racionaliza\u00e7\u00e3o das carreiras como temas priorit\u00e1rios<\/p>\n

PGD: \u00f3rg\u00e3os correm contra o tempo para adotar novas regras<\/p>\n

Al\u00e9m da demora para informar o sistema que vai rodar o programa, Executivo lida com resist\u00eancias em minist\u00e9rios e autarquias<\/p>\n

Gest\u00e3o de desempenho no servi\u00e7o p\u00fablico: o papel cr\u00edtico da capacita\u00e7\u00e3o de chefias<\/p>\n

Nova diretriz para programa federal muda a conceito da avalia\u00e7\u00e3o e amplia a responsabilidade dos gestores de cada unidade<\/p>\n

Compara\u00e7\u00e3o revela distor\u00e7\u00f5es nos sal\u00e1rios do funcionalismo federal<\/p>\n

Reportagem comparou a remunera\u00e7\u00e3o de sete cargos que t\u00eam fun\u00e7\u00f5es semelhantes, mas remunera\u00e7\u00e3o diferente<\/p>\n

Governo e servidores chegam \u00e0 reta final das negocia\u00e7\u00f5es salariais<\/p>\n

Apesar de quase 30 acordos fechados, entidade diz que estrat\u00e9gia refor\u00e7a desigualdades. Executivo afirma que saldo geral \u00e9 positivo<\/p>\n

Governo define diretrizes para novas reestrutura\u00e7\u00f5es de carreira<\/p>\n

Portaria foi publicada no Di\u00e1rio Oficial desta quarta-feira (14\/8). Plano busca racionalizar cargos e remunera\u00e7\u00f5es<\/p>\n

Esther Dweck: \u2018A portaria do novo sistema de carreiras j\u00e1 foi implementada antes de existir\u2019<\/p>\n

Ministra da Gest\u00e3o detalha processo de negocia\u00e7\u00e3o com entidades e defende instrumentos de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos servidores<\/p>\n

Vera Monteiro: \u2018Estamos na idade da pedra em mat\u00e9ria de servidores p\u00fablicos\u2019<\/p>\n

Professora da FGV Direito SP \u00e9 c\u00e9tica sobre a atua\u00e7\u00e3o do Executivo e refor\u00e7a peso do Congresso no debate sobre a m\u00e1quina p\u00fablica<\/p>\n

\u2018N\u00e3o temos medo de um projeto de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho\u2019, diz presidente do Fonacate<\/p>\n

Rudinei Marques defende alternativa ao plano de reorganiza\u00e7\u00e3o de carreiras e aponta falta estrutura para negociar com servidores<\/p>\n

Formatos organizacionais, carreiras e capacidades estatais<\/p>\n

Uma proposta para atender os desafios emergentes da sociedade brasileira no s\u00e9culo 21<\/span><\/p>\n

Senado aprova lei nacional de moderniza\u00e7\u00e3o dos concursos<\/p>\n

Legisla\u00e7\u00e3o prev\u00ea novas modalidades de provas, com avalia\u00e7\u00e3o de habilidades e compet\u00eancias; texto vai \u00e0 san\u00e7\u00e3o presidencial<\/p>\n

Apostas de gest\u00e3o do Executivo testam capacidade de avalia\u00e7\u00e3o de resultados<\/p>\n

Iniciativas, como o PGD e o Dimensionamento da For\u00e7a de Trabalho, exigem an\u00e1lise das entregas de unidades e de seus integrantes<\/p>\n

Que tal ficar por dentro das informa\u00e7\u00f5es mais relevantes para os servidores p\u00fablicos?<\/p>\n

A newsletter Por Dentro da M\u00e1quina foi desenvolvida especialmente para servidores, trazendo not\u00edcias e informa\u00e7\u00f5es semanais sobre os bastidores relacionados \u00e0s carreiras e suas principais agendas, os desdobramentos de projetos de lei, discuss\u00f5es administrativas e processos judiciais que afetam o funcionalismo no Brasil.<\/p>\n

A newsletter \u00e9 gratuita e assinada por Roberto Maltchik, editor do JOTA<\/span>, com mais de 20 anos de experi\u00eancia na cobertura pol\u00edtica e de pol\u00edticas p\u00fablicas.\u00a0 O conte\u00fado traz segmenta\u00e7\u00f5es dos poderes Executivo, Judici\u00e1rio e Legislativo, bem como informa\u00e7\u00f5es que interessam aos servidores de tribunais de contas e do Minist\u00e9rio P\u00fablico, dentre outros.<\/p>\n

\u201cNossa ideia \u00e9 trazer not\u00edcias exclusivas sobre as discuss\u00f5es relevantes nas diferentes carreiras e que, de alguma forma, tamb\u00e9m sirvam como servi\u00e7o para os servidores p\u00fablicos e para quem se interessa pelo funcionalismo\u201d, diz Maltchik.<\/p>\n

Desconto exclusivo do JOTA<\/span> PRO para \u00f3rg\u00e3os e entidades ligadas ao servi\u00e7o p\u00fablico<\/p>\n

O JOTA<\/span> compreende a complexidade de monitorar temas de interesse, e as vantagens estrat\u00e9gicas de receber informa\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas, concisas e confi\u00e1veis sobre as movimenta\u00e7\u00f5es das institui\u00e7\u00f5es brasileiras. Por isso, desenvolvemos o JOTA<\/span> PRO para auxiliar profissionais a antecipar e compreender os bastidores das mudan\u00e7as legislativas, jurisprudenciais e regulat\u00f3rias que afetam o seu setor.<\/p>\n

Em comemora\u00e7\u00e3o ao Dia do Servidor P\u00fablico, o JOTA<\/span> est\u00e1 oferecendo desconto exclusivo e uma demonstra\u00e7\u00e3o estendida de nossos servi\u00e7os PRO durante todo o m\u00eas de outubro para \u00f3rg\u00e3os e entidades ligadas ao servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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