{"id":7501,"date":"2024-09-04T21:56:33","date_gmt":"2024-09-05T00:56:33","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2024\/09\/04\/5a-camara-condena-empresa-a-indenizar-trabalhadora-vitima-de-racismo-recreativo\/"},"modified":"2024-09-04T21:56:33","modified_gmt":"2024-09-05T00:56:33","slug":"5a-camara-condena-empresa-a-indenizar-trabalhadora-vitima-de-racismo-recreativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2024\/09\/04\/5a-camara-condena-empresa-a-indenizar-trabalhadora-vitima-de-racismo-recreativo\/","title":{"rendered":"5\u00aa C\u00e2mara condena empresa a indenizar trabalhadora v\u00edtima de racismo recreativo"},"content":{"rendered":"<p><span>5\u00aa C\u00e2mara condena empresa a indenizar trabalhadora v\u00edtima de racismo recreativo<\/span><\/p>\n<div>  <a href=\"https:\/\/trt15.jus.br\/noticia\/2024\/5a-camara-condena-empresa-indenizar-trabalhadora-vitima-de-racismo-recreativo\"><\/a>\n<\/div>\n<p><span><span>anasiqueira<\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Qua, 04\/09\/2024 &#8211; 18:56<\/span><\/p>\n<div>\n<div>5\u00aa C\u00e2mara condena empresa a indenizar trabalhadora v\u00edtima de racismo recreativo<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div class=\"visually-hidden\">Conte\u00fado da Not\u00edcia<\/div>\n<div>\n<p>A 5\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o condenou, em vota\u00e7\u00e3o un\u00e2nime, uma empresa do varejo ao pagamento de R$ 20 mil por racismo recreativo. No caso em discuss\u00e3o, uma empregada, mulher e negra, era ridicularizada por seu superior hier\u00e1rquico com piadas racistas em rela\u00e7\u00e3o a sua apar\u00eancia e seu tipo de cabelo.\u00a0<\/p>\n<p><em>#ParaTodosVerem: mulher negra est\u00e1 com m\u00e3os postas escondendo o rosto. Ao fundo, tr\u00eas pessoas conversam de forma escusa.<\/em><\/p>\n<p>A decis\u00e3o, de relatoria da desembargadora Adriene Sidnei de Moura David, contou com a aplica\u00e7\u00e3o, dentre outras, da Resolu\u00e7\u00e3o 492 do Conselho Nacional de Justi\u00e7a (CNJ), que estabelece as diretrizes para ado\u00e7\u00e3o de Perspectiva de G\u00eanero nos julgamentos em todo o Poder Judici\u00e1rio.\u00a0<\/p>\n<p>Em suas palavras: \u201co que se v\u00ea nos autos \u00e9 a efetiva ocorr\u00eancia de ofensas praticadas pelo superior hier\u00e1rquico em face de mulher negra, mediante exposi\u00e7\u00e3o vexat\u00f3ria em raz\u00e3o das caracter\u00edsticas dos seus cabelos, por meio de conduta nitidamente racista, conhecida como \u2018racismo recreativo\u2019, ou seja, forma de discrimina\u00e7\u00e3o disfar\u00e7ada de humor, na qual caracter\u00edsticas f\u00edsicas ou culturas de minorias raciais s\u00e3o associadas a algo desagrad\u00e1vel e inferior, mas em forma de \u2018piadas\u2019 ou \u2018chacotas\u2019\u201d.<\/p>\n<p>O ju\u00edzo de primeira inst\u00e2ncia reconheceu o tratamento degradante a que a v\u00edtima era submetida, considerando leve a natureza da ofensa. Condenou a reclamada \u00e0 repara\u00e7\u00e3o dos danos extrapatrimoniais causados \u00e0 reclamante no valor de R$ 1.000,00.\u00a0<\/p>\n<p>A relatora, ao reformar a senten\u00e7a, refor\u00e7ou que as ofensas descritas consistiam em racismo recreativo, merecendo \u201creprimenda exemplar do Poder Judici\u00e1rio a fim de coibir condutas semelhantes e compensar a dor sofrida pela reclamante\u201d. \u00a0Para a desembargadora Adriene \u201ca situa\u00e7\u00e3o em debate imp\u00f5e a aplica\u00e7\u00e3o do Protocolo de Julgamento com Perspectiva de G\u00eanero, Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 492 do CNJ, observada que est\u00e1 uma rela\u00e7\u00e3o assim\u00e9trica de poder, com a presen\u00e7a de mais de um marcador de opress\u00e3o da v\u00edtima, a saber de g\u00eanero e de ra\u00e7a\u201d.<\/p>\n<p>A magistrada elevou o valor da indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral para R$ 20 mil, reafirmando a import\u00e2ncia da perspectiva interseccional de g\u00eanero e ra\u00e7a nos julgamentos. \u201cO racismo, ou a inj\u00faria racial \u00e9 pr\u00e1tica grave, sempre grave, grav\u00edssima, independentemente da forma como se exteriorize\u201d, pontuou a desembargadora Adriene no ac\u00f3rd\u00e3o.\u00a0<\/p>\n<p>Processo n. 0011028-74.2021.5.15.0134<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div>\n<div>Unidade Respons\u00e1vel:<\/div>\n<div>Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/div>\n<\/div>\n<div>Qua, 04\/09\/2024 &#8211; 18:56<\/div>\n<p>      <span class=\"a2a_kit a2a_kit_size_16 addtoany_list\"><a class=\"a2a_dd addtoany_share\" href=\"https:\/\/www.addtoany.com\/share#url=https%3A%2F%2Ftrt15.jus.br%2Fnoticia%2F2024%2F5a-camara-condena-empresa-indenizar-trabalhadora-vitima-de-racismo-recreativo&amp;title=5%C2%AA%20C%C3%A2mara%20condena%20empresa%20a%20indenizar%20trabalhadora%20v%C3%ADtima%20de%20racismo%20recreativo\"><\/a><a class=\"a2a_button_whatsapp\"><\/a><a class=\"a2a_button_google_gmail\"><\/a><a class=\"a2a_button_twitter\"><\/a><a class=\"a2a_button_facebook\"><\/a><a class=\"a2a_button_linkedin\"><\/a><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>5\u00aa C\u00e2mara condena empresa a indenizar trabalhadora v\u00edtima de racismo recreativo anasiqueira Qua, 04\/09\/2024 &#8211; 18:56 5\u00aa C\u00e2mara condena empresa a indenizar trabalhadora v\u00edtima de racismo recreativo Conte\u00fado da Not\u00edcia A 5\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o condenou, em vota\u00e7\u00e3o un\u00e2nime, uma empresa do varejo ao pagamento de R$ 20 mil [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":7502,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7501"}],"collection":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7501"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7501\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7502"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7501"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7501"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7501"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}