{"id":7249,"date":"2024-08-01T18:12:01","date_gmt":"2024-08-01T21:12:01","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2024\/08\/01\/justica-do-trabalho-lanca-1o-censo-de-acessibilidade-e-inclusao-para-publico-interno\/"},"modified":"2024-08-01T18:12:01","modified_gmt":"2024-08-01T21:12:01","slug":"justica-do-trabalho-lanca-1o-censo-de-acessibilidade-e-inclusao-para-publico-interno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2024\/08\/01\/justica-do-trabalho-lanca-1o-censo-de-acessibilidade-e-inclusao-para-publico-interno\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a do Trabalho lan\u00e7a\u00a01\u00ba Censo de Acessibilidade e Inclus\u00e3o para p\u00fablico interno"},"content":{"rendered":"

Justi\u00e7a do Trabalho lan\u00e7a\u00a01\u00ba Censo de Acessibilidade e Inclus\u00e3o para p\u00fablico interno<\/span><\/p>\n

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anasiqueira<\/span><\/span><\/p>\n

Qui, 01\/08\/2024 – 15:12<\/span><\/p>\n

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Justi\u00e7a do Trabalho lan\u00e7a\u00a01\u00ba Censo de Acessibilidade e Inclus\u00e3o para p\u00fablico interno<\/div>\n<\/div>\n
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Conte\u00fado da Not\u00edcia<\/div>\n
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Come\u00e7a nesta quinta-feira (1\u00ba) e vai at\u00e9 15 de agosto o 1\u00ba Censo de Inclus\u00e3o e Acessibilidade da Justi\u00e7a do Trabalho. A pesquisa visa obter informa\u00e7\u00f5es para implementar pol\u00edticas p\u00fablicas realmente efetivas destinadas ao acolhimento, \u00e0 ambienta\u00e7\u00e3o e \u00e0 inclus\u00e3o do p\u00fablico interno da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

#ParaTodosVerem: Ilustra\u00e7\u00e3o de divulga\u00e7\u00e3o do censo. Est\u00e1 escrito em roxo e rosa: 1\u00ba censo de inclus\u00e3o e acessibilidade da Justi\u00e7a do Trabalho. 1\u00ba a 15 de agosto. A imagem tem como plano de fundo uma foto em transpar\u00eancia de pessoas em um escrit\u00f3rio, sendo uma delas um cadeirante. Al\u00e9m disso, h\u00e1 ilustra\u00e7\u00e3o de pessoas diversas, usando cadeiras de todas, abafador, colar de girassol, moleta e \u00f3culos escuros. Ao redor das pessoas t\u00eam bal\u00f5es e um quebra-cabe\u00e7a.<\/em><\/p>\n

O objetivo do levantamento \u00e9 mapear nacionalmente as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e acessibilidade do p\u00fablico interno.<\/p>\n

Quem pode participar?<\/strong><\/p>\n

O levantamento deve ser respondido por magistrados, magistradas, servidores e servidoras da Justi\u00e7a do Trabalho que tenham alguma defici\u00eancia, necessidade especial ou doen\u00e7a grave, e\/ou dependentes com as mesmas condi\u00e7\u00f5es. A pesquisa \u00e9 confidencial e as respostas s\u00e3o an\u00f4nimas.<\/p>\n

Sua participa\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental para tornar a Justi\u00e7a do Trabalho mais inclusiva! Responda ao question\u00e1rio!<\/p>\n

Sou magistrado(a) ou servidor(a) pessoa com defici\u00eancia, doen\u00e7a grave e com necessidades especiais; e\/ou
\nTenho dependente(s) pessoa com defici\u00eancia, doen\u00e7a grave e com necessidades especiais.<\/p>\n

Saiba quais s\u00e3o as defici\u00eancias, as necessidades especiais e as doen\u00e7as graves:<\/p>\n

Defici\u00eancia: f\u00edsica, visual, auditiva ou surdez, surdocegueira, intelectual, mental ou psicossocial, s\u00edndrome de Down (trissomia do cromossomo 21) e\/ou transtorno do espectro autista (TEA).
\nNecessidades especiais: transtorno de d\u00e9ficit de aten\u00e7\u00e3o e hiperatividade (TDAH), transtornos globais do desenvolvimento (TGD), transtornos do processamento sensorial \u2013 visual, auditivo, t\u00e1til, gustativo, olfativo \u2013 (TPS), dislexia, obesidade, redu\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria de mobilidade, fibromialgia, l\u00fapus, epilepsia, lactante, gestante.
\nDoen\u00e7a grave: tuberculose ativa, esclerose m\u00faltipla, neoplasia maligna, hansen\u00edase, cardiopatia grave, doen\u00e7a de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, hepatopatia grave, estados avan\u00e7ados da doen\u00e7a de Paget (oste\u00edte deformante), s\u00edndrome da imunodefici\u00eancia adquirida (aids).<\/p>\n

Pol\u00edticas p\u00fablicas com dados<\/strong><\/p>\n

As respostas v\u00e3o contribuir para identificar o quantitativo de servidores do tribunal e familiares com defici\u00eancia, com necessidades especiais ou com doen\u00e7a grave. O levantamento tamb\u00e9m busca analisar as atuais condi\u00e7\u00f5es de acessibilidade dos edif\u00edcios-sede e seu entorno para a realiza\u00e7\u00e3o das atribui\u00e7\u00f5es funcionais e da acessibilidade comunicacional.<\/p>\n

Com os dados obtidos, ser\u00e1 poss\u00edvel incrementar ou aprimorar as pol\u00edticas p\u00fablicas j\u00e1 adotadas e ampliar a efetividade do processo de inclus\u00e3o e concess\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es especiais, por meio da identifica\u00e7\u00e3o das diversas particularidades e necessidades existentes. O objetivo final \u00e9 acolher e compreender as peculiaridades de cada caso, possibilitando, ao final, a potencializa\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias pessoais.<\/p>\n

Os dados obtidos permitir\u00e3o:<\/p>\n

identificar o quantitativo de pessoas com defici\u00eancia, necessidades especiais ou doen\u00e7a grave;
\navaliar as condi\u00e7\u00f5es de acessibilidade atuais e identificar \u00e1reas de melhoria;
\nincrementar e aprimorar as pol\u00edticas p\u00fablicas para promover a inclus\u00e3o e concess\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es especiais;
\nproporcionar um ambiente de trabalho mais acolhedor e compreensivo, potencializando as compet\u00eancias e o bem-estar de cada servidor(a) e magistrado(a).<\/p>\n

Contamos com sua participa\u00e7\u00e3o para construir um ambiente mais inclusivo e acess\u00edvel para todas e todos.
\nCom informa\u00e7\u00f5es do CSJT.<\/p>\n<\/div><\/div>\n

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Unidade Respons\u00e1vel:<\/div>\n
Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/div>\n<\/div>\n
Qui, 01\/08\/2024 – 15:12<\/div>\n

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