{"id":6937,"date":"2024-06-28T06:50:20","date_gmt":"2024-06-28T09:50:20","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2024\/06\/28\/jornada-para-o-profissional-de-tax-do-futuro-comeca-agora\/"},"modified":"2024-06-28T06:50:20","modified_gmt":"2024-06-28T09:50:20","slug":"jornada-para-o-profissional-de-tax-do-futuro-comeca-agora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2024\/06\/28\/jornada-para-o-profissional-de-tax-do-futuro-comeca-agora\/","title":{"rendered":"Jornada para o profissional de tax do futuro come\u00e7a agora"},"content":{"rendered":"<p><span>Quando meu querido amigo Marcelo Brasil me convidou para escrever algumas palavras nesta coluna \u201cRedefinindo minha carreira em tax\u201d, muitas lembran\u00e7as vieram \u00e0 tona.<\/span><\/p>\n<p><span>Comecei minha carreira na \u00e1rea tribut\u00e1ria ainda na \u00e9poca de est\u00e1gio, era um mundo totalmente novo para mim \u2013 j\u00e1 havia feito est\u00e1gio em outras \u00e1reas, mas nenhuma tinha me atra\u00eddo. Hoje, percebo que foi nessa \u00e9poca que o mosquito do tribut\u00e1rio me picou.<\/span><\/p>\n<p><span>J\u00e1 s\u00e3o mais de 15 anos trabalhando na \u00e1rea tribut\u00e1ria e \u00e9 exatamente nesse momento, com minha carreira consolidada, que a <a href=\"https:\/\/www.jota.info\/tudo-sobre\/reforma-tributaria?non-beta=1\">reforma tribut\u00e1ria<\/a> traz uma provoca\u00e7\u00e3o poderosa sobre a redefini\u00e7\u00e3o da carreira em tax, <\/span><span>afinal n\u00e3o se trata apenas de uma mudan\u00e7a de legisla\u00e7\u00e3o, mas uma mudan\u00e7a de mentalidade<\/span><span>, <\/span><span>da forma como vemos neg\u00f3cios e empresas.<\/span><\/p>\n<p><span>Para quem come\u00e7ou a carreira em um mundo anal\u00f3gico, com um sistema tribut\u00e1rio antigo e j\u00e1 estabelecido h\u00e1 anos (embora cheio de problemas e v\u00edcios, \u00e9 um sistema j\u00e1 bem consolidado), viver a \u00e9poca da <a href=\"https:\/\/www.jota.info\/tudo-sobre\/inteligencia-artificial?non-beta=1\">intelig\u00eancia artificial<\/a> e da disponibiliza\u00e7\u00e3o de dados de forma exponencial \u00e9 um grande desafio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Al\u00e9m da mudan\u00e7a do mundo digital, enfrentamos ainda a maior reforma tribut\u00e1ria feita pelo Brasil nos \u00faltimos 30 anos, o que exigir\u00e1 que o profissional da \u00e1rea tribut\u00e1ria n\u00e3o apenas aprenda uma legisla\u00e7\u00e3o totalmente nova, como se reinvente em rela\u00e7\u00e3o a forma de aplica\u00e7\u00e3o do seu conhecimento e de como se relaciona com as demais \u00e1reas da empresa.<\/span><\/p>\n<p><span>Na minha perspectiva, n\u00f3s que somos da \u00e1rea tribut\u00e1ria atualmente n\u00e3o precisaremos nos reinventar no futuro, precisamos fazer isso hoje, agora. A mudan\u00e7a de postura e estrat\u00e9gia dos profissionais de tax <\/span><span>precisa come\u00e7ar imediatamente, para estarmos preparados para um longo (e potencialmente ca\u00f3tico) per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span>\u00c9 muito comum que sermos vistos dentro das corpora\u00e7\u00f5es como pessoas que trabalham com um tema complexo e que, por vezes, s\u00e3o consultados para emitirem sua opini\u00e3o sobre a forma de tributa\u00e7\u00e3o dessa ou daquela opera\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Isso at\u00e9 pode ter sido verdade em algum momento no passado, os profissionais de tax <\/span><span>de fato j\u00e1 foram consultores e eram respons\u00e1veis por garantir que as \u00e1reas de neg\u00f3cio considerassem as regras adequadas de tributa\u00e7\u00e3o em suas atividades correntes ou futuras. Mas isso ficou no passado.<\/span><\/p>\n<p><span>Hoje o profissional da \u00e1rea tribut\u00e1ria est\u00e1 dentro das \u00e1reas de neg\u00f3cio, agindo como um verdadeiro parceiro e n\u00e3o apenas informando bases legais e citando artigos, n\u00f3s direcionamos e suportamos decis\u00f5es estrat\u00e9gicas (se voc\u00ea \u00e9 da \u00e1rea tribut\u00e1ria e ainda est\u00e1 esperando que as perguntas cheguem at\u00e9 voc\u00ea, repense sua estrat\u00e9gia).<\/span><\/p>\n<p><span>Mas eu tenho uma not\u00edcia n\u00e3o muito boa para n\u00f3s da \u00e1rea tribut\u00e1ria: isso tamb\u00e9m j\u00e1 \u00e9 passado! Com o advento da reforma tribut\u00e1ria e das recentes \u2013 e volumosas \u2013 mudan\u00e7as das regras de tributa\u00e7\u00e3o no pa\u00eds, ser um parceiro da \u00e1rea de neg\u00f3cios n\u00e3o \u00e9 mais suficiente, pois nossos clientes n\u00e3o t\u00eam a capacidade de se atualizar e entender os impactos das mudan\u00e7as das regras na velocidade que os neg\u00f3cios exigem. Ent\u00e3o, como fazer?<\/span><\/p>\n<p><span>Me parece claro que os profissionais da \u00e1rea tribut\u00e1ria ter\u00e3o que percorrer um verdadeiro caminho de aprendizado dentro das empresas, indo at\u00e9 as \u00e1reas de neg\u00f3cio e, literalmente, invertendo a ordem dos fatores. Teremos que entender de forma razoavelmente detalhada as atividades dos nossos clientes internos, inclusive processos e estrat\u00e9gias, para poder auxili\u00e1-los no levantamento dos impactos que a reforma tribut\u00e1ria e as demais mudan\u00e7as legislativas causar\u00e3o em cada uma das \u00e1reas atendidas.<\/span><\/p>\n<p><span>N\u00e3o estamos falando de proatividade, isso ser\u00e1 uma necessidade. N\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel atuar na \u00e1rea tribut\u00e1ria durante o longo per\u00edodo de transi\u00e7\u00e3o da reforma tribut\u00e1ria sem entender de fato os neg\u00f3cios das empresas, sem estar atento as necessidades e foco dos clientes, sob risco de colocarmos opera\u00e7\u00f5es em risco pelo n\u00e3o cumprimento de alguma nova regra ou ainda pela inobserv\u00e2ncia da correta forma de tributa\u00e7\u00e3o, podendo gerar autua\u00e7\u00f5es e preju\u00edzos financeiros.<\/span><\/p>\n<p><span>A necessidade de constantemente aprender e analisar dados decorrentes da reforma tribut\u00e1ria e seus impactos, funcionar\u00e1 como um catalisador da mudan\u00e7a de perfil dos profissionais da \u00e1rea tribut\u00e1ria \u2013\u00a0afinal, aqueles que n\u00e3o se adequarem a esse novo mundo, podem ficar fora do jogo.<\/span><\/p>\n<p><span>Isso porque teremos que ser ainda mais vers\u00e1teis, entender cada vez mais do funcionamento das empresas e suas \u00e1reas e n\u00e3o apenas da legisla\u00e7\u00e3o, como antes (saber a legisla\u00e7\u00e3o j\u00e1 deveria ser algo b\u00e1sico). Teremos que ter a capacidade de realmente contribuir e direcionar as tomadas de decis\u00e3o daqui para frente.<\/span><\/p>\n<p><span>Cada vez mais os profissionais da \u00e1rea tribut\u00e1ria devem sair da posi\u00e7\u00e3o \u2013 quase acad\u00eamica \u2013 de consultores dentro das empresas, e passarem a desempenhar um papel mais completo e din\u00e2mico, sendo capazes de opinar em assuntos das mais diversas naturezas dentro das corpora\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span>Chegou a hora dos profissionais da \u00e1rea tribut\u00e1ria repensarem suas carreiras, reavaliando <\/span><span>suas<\/span><span> habilidades<\/span> <span>e se preparando para um futuro de oportunidades que vir\u00e1\u00a0 com a reforma tribut\u00e1ria.<\/span><\/p>\n<p><span>Essa mudan\u00e7a de postura, de <\/span><span>habilidades <\/span><span>e de atitude pode ser desafiadora. N\u00e3o h\u00e1 d\u00favidas que mudan\u00e7as geram afli\u00e7\u00f5es, medos e desconfian\u00e7a em todos os profissionais, principalmente para aqueles mais experientes. Ent\u00e3o como fazer que essa verdadeira transi\u00e7\u00e3o de carreira ocorra de maneira mais suave e sem gerar rupturas ou press\u00e3o demasiada?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>A melhor forma de garantir uma transi\u00e7\u00e3o eficiente e que traga mudan\u00e7as efetivas \u00e9 a aplica\u00e7\u00e3o de dois pilares extremamente importantes: autoconhecimento e estrat\u00e9gia.<\/span><\/p>\n<p><span>O autoconhecimento \u00e9 muito mais do que procurar pontos a serem desenvolvidos. \u00c9 entender aquilo que voc\u00ea desempenha com excel\u00eancia, aquilo que te diferencia e aquilo que precisa ser desenvolvido tamb\u00e9m.<\/span><\/p>\n<p><span>Ent\u00e3o, como iniciar esse processo, como dar o ponta p\u00e9 inicial? A meu ver a melhor forma de come\u00e7ar a se conhecer, \u00e9 entender a percep\u00e7\u00e3o dos outros sobre suas atitudes e entregas (<\/span><span>feedback<\/span><span> n\u00e3o \u00e9 apenas uma express\u00e3o do time de RH, \u00e9 uma ferramenta muito poderosa, se bem utilizada).<\/span><\/p>\n<p><span>N\u00e3o h\u00e1 como promover uma mudan\u00e7a na carreira se voc\u00ea n\u00e3o tiver a vis\u00e3o clara e consciente de onde ela est\u00e1 nesse momento. N\u00e3o h\u00e1 como treinar e evoluir habilidades se voc\u00ea n\u00e3o sabe sobre quais destas voc\u00ea tem dom\u00ednio e faz boa utiliza\u00e7\u00e3o e quais precisam ser lapidadas.<\/span><\/p>\n<p><span>Com um desafio t\u00e3o grande como esses, na estrat\u00e9gia, (o segundo pilar) passa a ser indispens\u00e1vel. Sem estrat\u00e9gia, \u00e9 quase imposs\u00edvel conseguir resultados eficazes e, consequentemente, evolu\u00e7\u00e3o na\u00a0 carreira.<\/span><\/p>\n<p><span>Novamente paira a d\u00favida: Como tra\u00e7ar essa estrat\u00e9gia, onde buscar os elementos para isso? Aqui entra uma outra ferramenta extremamente poderosa: a mentoria com profissionais mais experientes.<\/span><\/p>\n<p><span>O acesso ao hist\u00f3rico desses profissionais era algo quase inating\u00edvel no passado, at\u00e9 porque esses eles estavam focados em agregar informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas a seu conhecimento e pouco ou nada preparados ou interessados em compartilhar. Esse era o retrato de como o mercado funcionava anos atr\u00e1s.<\/span><\/p>\n<p><span>Ocorre que essa situa\u00e7\u00e3o tem mudado de forma r\u00e1pida e exponencial. O mercado hoje est\u00e1 repleto de excelentes profissionais que s\u00e3o capazes tamb\u00e9m de ensinar, de compartilhar e de apresentar caminhos, erros e acertos.<\/span><\/p>\n<p><span>Utilizar a experi\u00eancia de outros profissionais, literalmente encurta o caminho, reduz a margem de erro e proporciona estrat\u00e9gias mais eficazes que garantem resultados em menor tempo. Utilizar conhecimento dos outros e compartilhar deve fazer parte do perfil do novo profissional da \u00e1rea tribut\u00e1ria.<\/span><\/p>\n<p><span>\u00c9 claro que a reforma tribut\u00e1ria trar\u00e1 uma s\u00e9rie de desafios, d\u00favidas e dificuldades para todos os profissionais da \u00e1rea, por outro lado, teremos um novo mundo de oportunidades para desbravar e aqueles que estiverem melhor preparados, certamente ter\u00e3o posi\u00e7\u00e3o de destaque e ser\u00e3o reconhecidos por isso.<\/span><\/p>\n<p><span>Portanto, preparem-se porque esse novo mundo est\u00e1 apenas come\u00e7ando.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quando meu querido amigo Marcelo Brasil me convidou para escrever algumas palavras nesta coluna \u201cRedefinindo minha carreira em tax\u201d, muitas lembran\u00e7as vieram \u00e0 tona. 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