{"id":6826,"date":"2024-06-14T09:13:05","date_gmt":"2024-06-14T12:13:05","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2024\/06\/14\/jota-abre-vaga-de-editora-de-questoes-trabalhistas\/"},"modified":"2024-06-14T09:13:05","modified_gmt":"2024-06-14T12:13:05","slug":"jota-abre-vaga-de-editora-de-questoes-trabalhistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2024\/06\/14\/jota-abre-vaga-de-editora-de-questoes-trabalhistas\/","title":{"rendered":"JOTA abre vaga de editor(a) de quest\u00f5es trabalhistas"},"content":{"rendered":"

O\u00a0JOTA<\/span><\/span> abriu uma vaga de editor(a) na \u00e1rea trabalhista para atuar no servi\u00e7o JOTA<\/span> PRO, em regime remoto. O profissional ser\u00e1 respons\u00e1vel por acompanhar as principais discuss\u00f5es jur\u00eddicas e liderar a cobertura sobre jurisprud\u00eancia e legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n

O editor ser\u00e1 respons\u00e1vel pela edi\u00e7\u00e3o e apura\u00e7\u00e3o de reportagens, reda\u00e7\u00e3o de textos a partir de conte\u00fado produzido pelo time do JOTA<\/span> PRO, constru\u00e7\u00e3o de an\u00e1lises, realiza\u00e7\u00f5es de calls e entregas em diferentes formatos.<\/p>\n

Os requisitos para a vaga incluem experi\u00eancia m\u00ednima de dez anos em jornalismo, al\u00e9m de capacidade de acompanhar e entender as complexidades das pautas trabalhistas. Experi\u00eancia na cobertura ou edi\u00e7\u00e3o de julgamentos trabalhistas ser\u00e1 considerada um diferencial.<\/p>\n

Inscreva-se para a vaga de editor(a) trabalhista!<\/a><\/h3>\n
O que esperamos de voc\u00ea<\/strong><\/h5>\n

Experi\u00eancia de, ao menos, dez anos em jornalismo;<\/p>\n

Habilidade para cultivar e criar fontes;<\/p>\n

Clareza de racioc\u00ednio para entender e explicar cen\u00e1rios complexos;<\/p>\n

Capacidade de acompanhar pautas trabalhistas buscando entender suas complexidades;<\/p>\n

Experi\u00eancia na cobertura e\/ou edi\u00e7\u00e3o de julgamentos trabalhistas \u00e9 um diferencial.<\/p>\n

Fun\u00e7\u00f5es
\n<\/strong><\/h5>\n

Acompanhar as principais discuss\u00f5es jur\u00eddicas e liderar a cobertura sobre jurisprud\u00eancia e legisla\u00e7\u00e3o trabalhista;<\/p>\n

Acompanhar e coordenar a cobertura de julgamentos sobre a tem\u00e1tica, especialmente no Tribunal Superior do Trabalho (TST), Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) e Supremo Tribunal Federal (STF) e Superior Tribunal de Justi\u00e7a (STJ);<\/p>\n

Acompanhar e coordenar a cobertura sobre a atua\u00e7\u00e3o dos demais atores na pauta trabalhista, tais como Advocacia-Geral da Uni\u00e3o (AGU), Procuradoria-Geral da Rep\u00fablica (PGR), Minist\u00e9rio P\u00fablico em geral e escrit\u00f3rios de direito trabalhista;<\/p>\n

Conhecer e nos tornar conhecidos para os principais atores de tais discuss\u00f5es, sejam eles p\u00fablicos ou da iniciativa privada;<\/p>\n

Contribuir para o debate por meio de uma produ\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o que fa\u00e7a a diferen\u00e7a para quem precisa dela;<\/p>\n

Identificar os principais temas que afetam o ambiente de neg\u00f3cios e a previsibilidade institucional no pa\u00eds e sugerir cobertura e an\u00e1lise para o time PRO;<\/p>\n

Produzir conte\u00fado para todas as verticais do JOTA<\/span> PRO, servi\u00e7o de informa\u00e7\u00f5es fechado e exclusivo para assinantes;<\/p>\n

Produzir conte\u00fado em forma de alertas, newsletters, relat\u00f3rios especiais, \u00e1udios e v\u00eddeos;<\/p>\n

Responder a d\u00favidas espec\u00edficas, fazer calls explicativas e de an\u00e1lise com assinantes;<\/p>\n

Contribuir com sugest\u00f5es para a melhoria dos produtos PRO; e<\/p>\n

Ter a capacidade de lidar com times multidisciplinares, espalhados pelo mundo, em diferentes fusos.<\/p>\n

Inscreva-se para a vaga de editor(a) trabalhista!<\/a><\/h3>\n
E o que o\u00a0JOTA<\/span>\u00a0proporciona aos seus colaboradores?<\/strong><\/h5>\n

Plano de incentivo de curto prazo (anual) \u2013 sujeito a metas coletivas e individuais;<\/p>\n

Hor\u00e1rio flex\u00edvel;<\/p>\n

Vale alimenta\u00e7\u00e3o\/refei\u00e7\u00e3o \u2013 em cart\u00e3o para uso flex\u00edvel;<\/p>\n

Seguro sa\u00fade e odontol\u00f3gico \u2013 abrangente aos dependentes;<\/p>\n

Aux\u00edlio atividade f\u00edsica;<\/p>\n

Aux\u00edlio Internet de acordo com a pol\u00edtica;<\/p>\n

Licen\u00e7a-maternidade e paternidade estendida;<\/p>\n

Licen\u00e7as corporativas de cursos, Datacamp, O\u2019Reilly e Cambly;<\/p>\n

Plano de desenvolvimento e treinamento;<\/p>\n

Licen\u00e7a OrienteMe com 5 sess\u00f5es de terapia;<\/p>\n

Licen\u00e7a C4life para orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica, financeira e veterin\u00e1ria para os pets;<\/p>\n

Sobre o JOTA<\/span><\/h5>\n
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Somos uma startup criada h\u00e1 nove anos com a miss\u00e3o de tornar as institui\u00e7\u00f5es brasileiras mais previs\u00edveis por meio do jornalismo e da tecnologia. Temos a certeza de que o sucesso do\u00a0JOTA<\/span>\u00a0<\/strong>passa pela constru\u00e7\u00e3o de um time dos sonhos, formado por pessoas diversas que acreditam serem capazes de transformar o mundo a partir da informa\u00e7\u00e3o organizada, filtrada e devidamente analisada<\/p>\n

Em 2019, recebemos o pr\u00eamio de melhor startup digital do mundo, pela associa\u00e7\u00e3o mundial WAN-IFRA que representa 18.000 publica\u00e7\u00f5es em 120 pa\u00edses.<\/p>\n

Pessoas que trabalham em ambientes saud\u00e1veis e humanizados s\u00e3o mais felizes e produtivas. No\u00a0JOTA<\/span>\u00a0<\/strong>isso sempre foi prioridade, mas agora em 2022 n\u00f3s fomos reconhecidos, atrav\u00e9s da FIA, pelas nossas a\u00e7\u00f5es e investimentos por um ambiente de trabalho cada vez mais agrad\u00e1vel.<\/p>\n

Al\u00e9m desse selo, o\u00a0JOTA<\/span>\u00a0<\/strong>tamb\u00e9m ganhou o pr\u00eamio Lugares Incr\u00edveis para Trabalhar (LIPT), uma iniciativa da Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Administra\u00e7\u00e3o (FIA) e do UOL para reconhecer as empresas brasileiras que proporcionam ambientes saud\u00e1veis, agrad\u00e1veis e produtivos para seus colaboradores.<\/p>\n

Inscreva-se para a vaga de editor(a) trabalhista!<\/a><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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