{"id":6137,"date":"2024-03-22T04:34:32","date_gmt":"2024-03-22T07:34:32","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2024\/03\/22\/comissao-do-senado-aprova-parecer-que-equipara-niveis-salariais-de-homens-e-mulheres\/"},"modified":"2024-03-22T04:34:32","modified_gmt":"2024-03-22T07:34:32","slug":"comissao-do-senado-aprova-parecer-que-equipara-niveis-salariais-de-homens-e-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2024\/03\/22\/comissao-do-senado-aprova-parecer-que-equipara-niveis-salariais-de-homens-e-mulheres\/","title":{"rendered":"Comiss\u00e3o do Senado aprova parecer que equipara n\u00edveis salariais de homens e mulheres"},"content":{"rendered":"<div class=\"c-message_kit__blocks c-message_kit__blocks--rich_text\">\n<div class=\"c-message__message_blocks c-message__message_blocks--rich_text\">\n<div class=\"p-block_kit_renderer\">\n<div class=\"p-block_kit_renderer__block_wrapper p-block_kit_renderer__block_wrapper--first\">\n<div class=\"p-rich_text_block\">\n<div class=\"p-rich_text_section\">A Comiss\u00e3o de Educa\u00e7\u00e3o (CE) do Senado aprovou parecer ao <a class=\"c-link\" href=\"https:\/\/www25.senado.leg.br\/web\/atividade\/materias\/-\/materia\/148058\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PL 1372\/2021<\/a>, que determina a ado\u00e7\u00e3o de regras e crit\u00e9rios igualit\u00e1rios entre homens e mulheres para determina\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis salariais no \u00e2mbito das empresas. O projeto segue para an\u00e1lise da Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a (<a href=\"https:\/\/www.jota.info\/tudo-sobre\/ccj-do-senado\">CCJ<\/a>).<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"p-rich_text_section\">De autoria do senador Paulo Paim (PT-RS), a mat\u00e9ria tamb\u00e9m cria medidas de transpar\u00eancia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 distribui\u00e7\u00e3o salarial por sexo, pro\u00edbe a demiss\u00e3o ou a ado\u00e7\u00e3o de medida em preju\u00edzo da prote\u00e7\u00e3o jur\u00eddica de trabalhador que tenha faltado ao servi\u00e7o para depor como testemunha em processo trabalhista, e institui o Dia Nacional da Igualdade Salarial (4 de julho).<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"p-rich_text_section\">Relatora do projeto, a senadora Teresa Leit\u00e3o (PT-PE) apresentou\u00a0<a class=\"c-link\" href=\"https:\/\/legis.senado.leg.br\/sdleg-getter\/documento?dm=9568466&amp;ts=1710872224817&amp;rendition_principal=S&amp;disposition=inline\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">voto favor\u00e1vel<\/a> com uma emenda que substitui o texto original. Ao alterar a Lei de Igualdade Salarial (Lei 14.611\/2023), o projeto estende o dever de publicar relat\u00f3rios semestrais de transpar\u00eancia salarial e de crit\u00e9rios remunerat\u00f3rios para empresas com mais de 50 empregados. Atualmente, essa obriga\u00e7\u00e3o \u00e9 apenas para as empresas com 100 ou mais trabalhadores.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"p-rich_text_section\">Outra mudan\u00e7a \u00e9 que as empresas com mais de 50 empregados dever\u00e3o informar o sal\u00e1rio inicial ao oferecer vaga de emprego, independentemente da solicita\u00e7\u00e3o do interessado, sendo vetado requerer o hist\u00f3rico salarial do candidato, resguardadas as quest\u00f5es de segredo concorrencial e comercial.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"p-rich_text_section\">Caso seja identificada desigualdade salarial ou de crit\u00e9rios remunerat\u00f3rios, a empresa dever\u00e1 apresentar e implementar plano de a\u00e7\u00e3o para mitigar a situa\u00e7\u00e3o, com metas e prazos, garantida a participa\u00e7\u00e3o de representantes das entidades sindicais e de representantes dos empregados nos locais de trabalho. Poder\u00e1 ser aplicada multa administrativa de at\u00e9 3% da folha de sal\u00e1rios do empregador, limitada a 100 sal\u00e1rios-m\u00ednimos, sem preju\u00edzo de outras san\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis a cada caso.<span class=\"c-message__edited_label\">\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Comiss\u00e3o de Educa\u00e7\u00e3o (CE) do Senado aprovou parecer ao PL 1372\/2021, que determina a ado\u00e7\u00e3o de regras e crit\u00e9rios igualit\u00e1rios entre homens e mulheres para determina\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis salariais no \u00e2mbito das empresas. O projeto segue para an\u00e1lise da Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a (CCJ). 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