{"id":5131,"date":"2023-11-27T23:06:55","date_gmt":"2023-11-28T02:06:55","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2023\/11\/27\/carf-nao-ha-necessidade-de-cobertura-igual-de-plano-de-saude-para-isencao\/"},"modified":"2023-11-27T23:06:55","modified_gmt":"2023-11-28T02:06:55","slug":"carf-nao-ha-necessidade-de-cobertura-igual-de-plano-de-saude-para-isencao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2023\/11\/27\/carf-nao-ha-necessidade-de-cobertura-igual-de-plano-de-saude-para-isencao\/","title":{"rendered":"Carf: n\u00e3o h\u00e1 necessidade de cobertura igual de plano de sa\u00fade para isen\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>Por seis votos a dois, a 2\u00aa Turma da C\u00e2mara Superior do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (<a href=\"https:\/\/www.jota.info\/tudo-sobre\/carf\">Carf<\/a>) decidiu que o plano de sa\u00fade ofertado aos empregados n\u00e3o precisa ser o mesmo para todos, desde que abranja a totalidade dos funcion\u00e1rios, para fazer jus \u00e0 isen\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias. A isen\u00e7\u00e3o est\u00e1 prevista na al\u00ednea q, par\u00e1grafo nono do artigo 28 da Lei 8212\/91. O caso tem valor de R$ 631,9 mil.<\/p>\n<p>A al\u00ednea que insere os planos na isen\u00e7\u00e3o prev\u00ea que n\u00e3o integra o sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o o valor relativo \u00e0 assist\u00eancia prestada por servi\u00e7o m\u00e9dico ou odontol\u00f3gico, \u201cdesde que a cobertura abranja a totalidade dos empregados e dirigentes da empresa\u201d.<\/p>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.jota.info\/produtos\/tributos?utm_source=cta-site&amp;utm_medium=site&amp;utm_campaign=campanha_tributos_q2&amp;utm_id=cta_texto_tributos_q2_2023&amp;utm_term=cta_texto_tributos&amp;utm_term=cta_texto_tributos_meio_materias\">Conhe\u00e7a o\u00a0<span class=\"jota\"><span class=\"jota\">JOTA<\/span><\/span>\u00a0PRO Tributos,\u00a0nossa\u00a0plataforma de monitoramento tribut\u00e1rio para empresas e escrit\u00f3rios, que traz decis\u00f5es e movimenta\u00e7\u00f5es do Carf, STJ e STF<\/a><\/h3>\n<p>O conselheiro Marcelo Milton da Silva Risso, relator do processo, defendeu a manuten\u00e7\u00e3o do decidido na turma ordin\u00e1ria, no sentido da desnecessidade de oferecer cobertura igual para todos os empregados. \u201cO importante \u00e9 que seja distribu\u00eddo para todos, n\u00e3o importa se \u00e9 diferenciado\u201d, disse.<\/p>\n<p>A diverg\u00eancia foi aberta pelo conselheiro Maur\u00edcio Nogueira Righetti. O julgador sustentou que j\u00e1 vinha votando no sentido de que o plano precisaria ser igual e que, sendo diferente, implicaria na n\u00e3o extens\u00e3o\u00a0para\u00a0todos.<\/p>\n<p>O processo tramita com o n\u00famero 18088.000151\/2010-91.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por seis votos a dois, a 2\u00aa Turma da C\u00e2mara Superior do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf) decidiu que o plano de sa\u00fade ofertado aos empregados n\u00e3o precisa ser o mesmo para todos, desde que abranja a totalidade dos funcion\u00e1rios, para fazer jus \u00e0 isen\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias. A isen\u00e7\u00e3o est\u00e1 prevista na al\u00ednea [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5131"}],"collection":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5131"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5131\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5131"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}