{"id":4578,"date":"2023-09-05T13:29:36","date_gmt":"2023-09-05T16:29:36","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2023\/09\/05\/forum-trabalhista-de-campinas-inova-na-gestao-de-trabalho-e-movimenta-20-mil-processos-em-seis-meses-com-liberacao-de-mais-de-r-238-milhoes\/"},"modified":"2023-09-05T13:29:36","modified_gmt":"2023-09-05T16:29:36","slug":"forum-trabalhista-de-campinas-inova-na-gestao-de-trabalho-e-movimenta-20-mil-processos-em-seis-meses-com-liberacao-de-mais-de-r-238-milhoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2023\/09\/05\/forum-trabalhista-de-campinas-inova-na-gestao-de-trabalho-e-movimenta-20-mil-processos-em-seis-meses-com-liberacao-de-mais-de-r-238-milhoes\/","title":{"rendered":"F\u00f3rum Trabalhista de Campinas inova na gest\u00e3o de trabalho e movimenta 20 mil processos em seis meses, com libera\u00e7\u00e3o de mais de R$ 238 milh\u00f5es"},"content":{"rendered":"

F\u00f3rum Trabalhista de Campinas inova na gest\u00e3o de trabalho e movimenta 20 mil processos em seis meses, com libera\u00e7\u00e3o de mais de R$ 238 milh\u00f5es<\/span><\/p>\n

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anasiqueira<\/span><\/span>
\nTer, 05\/09\/2023 – 10:29<\/span><\/p>\n

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F\u00f3rum Trabalhista de Campinas inova na gest\u00e3o de trabalho e movimenta 20 mil processos em seis meses, com libera\u00e7\u00e3o de mais de R$ 238 milh\u00f5es<\/div>\n<\/div>\n
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Conte\u00fado da Not\u00edcia<\/div>\n
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Uma proposta simples e ao mesmo tempo inovadora revolucionou a gest\u00e3o do F\u00f3rum Trabalhista de Campinas que, em apenas seis meses, movimentou 20 mil processos, solucionou 9.792, beneficiando mais de 10 mil pessoas, e ainda liberou R$ 238.550.058,22 em outros 7.092. Trata-se do projeto Especializa & Equaliza, que o Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o, por interm\u00e9dio da Corregedoria Regional, est\u00e1 implantado de forma gradual em sua jurisdi\u00e7\u00e3o. O projeto consiste em racionalizar o trabalho, com a cria\u00e7\u00e3o de uma secretaria conjunta, organizada em equipes de servidores agrupados por especialidade conforme o momento da tramita\u00e7\u00e3o processual (conhecimento, liquida\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o), servindo a um f\u00f3rum ou a um conjunto de Varas do Trabalho.<\/p>\n

O F\u00f3rum de Campinas, composto por 12 Varas do Trabalho, que aderiu ao projeto em janeiro deste ano, est\u00e1 colhendo os primeiros frutos. No per\u00edodo de fevereiro a julho de 2023 foram analisados 76.897 processos. Atualmente, s\u00e3o expedidos cerca de 1.400 a 1.600 guias\/alvar\u00e1s por m\u00eas. \u201cO projeto \u00e9 desafiador e moderno, que tem como objetivo enfrentar o grande acervo de processos trabalhistas e o d\u00e9ficit de servidores. Em pouco tempo, mostrou grande \u00edndice de positividade nos n\u00fameros\u201d, \u00a0destaca a diretora do FT e ju\u00edza titular da 6\u00aa Vara do Trabalho, Ana Cl\u00e1udia Torres Vianna. A magistrada refor\u00e7a ainda que a iniciativa inovadora est\u00e1 em constante aprimoramento e envolve, sobretudo, di\u00e1logo com a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e a sociedade. \u00a0\u201cEstamos realizando reuni\u00f5es presenciais e on-line com a OAB sobre as etapas de implanta\u00e7\u00e3o. H\u00e1 um atendimento semanal feito pela macrogestora para esclarecer d\u00favidas e receber sugest\u00f5es\u201d, assinala.<\/p>\n\n

Para a tamb\u00e9m ju\u00edza Cristiane Montenegro Rondelli, titular da 7\u00aa VT \u00a0local, o projeto est\u00e1 sendo muito bem-sucedido em sua proposta de melhorar a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. \u201cCom esse projeto, os servidores foram unificados e distribu\u00eddos em setores, conforme qualifica\u00e7\u00e3o, desenvolvendo um trabalho mais especializado e muito mais c\u00e9lere\u201d, avalia a magistrada.<\/p>\n

Com a Secretaria Conjunta, a rela\u00e7\u00e3o acervo total por servidor passou a ser de 719,02, sendo que antes esse valor variava de 620,7 a 927,2. \u00a0\u201cEssa varia\u00e7\u00e3o fazia com que os processos fossem resolvidos mais rapidamente em algumas varas, uma vez que antes da unifica\u00e7\u00e3o algumas unidades possu\u00edam quantidade suficiente de servidores para realizar esse andamento e outras, n\u00e3o. Agora os servidores se dividem de igual forma entre todas as unidades\u201d, explica a corregedora regional do TRT-15, desembargadora Rita de C\u00e1ssia Penkal Bernardino de Souza.<\/p>\n

Historicamente, observava-se em diversas unidades de primeira inst\u00e2ncia do Tribunal um significativo desequil\u00edbrio do volume de processos proporcionalmente \u00e0 quantidade de servidores. De acordo com o presidente do TRT, desembargador Samuel Hugo Lima, a 15\u00aa Regi\u00e3o se destaca nacionalmente pelos altos \u00edndices de produtividade porque sempre foi muito criativo, desde sua cria\u00e7\u00e3o, tendo que lidar com essa situa\u00e7\u00e3o recorrente. \u201cA Corregedoria Regional elaborou o Especializa & Equaliza exatamente para driblar o d\u00e9ficit de servidores e a aus\u00eancia de perspectiva imediata de preenchimento de vagas. Precis\u00e1vamos equilibrar os quadros existentes e reduzir as diferen\u00e7as de maneira a viabilizar o aproveitamento dessa for\u00e7a de trabalho na tramita\u00e7\u00e3o de processos. Os resultados est\u00e3o sendo surpreendentes. Outros tribunais trabalhistas vieram conhecer o projeto e est\u00e3o iniciando a implanta\u00e7\u00e3o, como o TRT de Pernambuco\u201d, conta o presidente.<\/p>\n

Na linha de frente, os servidores avaliam positivamente as mudan\u00e7as trazidas pelo projeto. \u00a0\u201cNa unidade em que trabalhava anteriormente, os processos estavam bem sincronizados, e din\u00e2micos, o que, em princ\u00edpio, causou uma certa apreens\u00e3o. Mas vi que, com a implanta\u00e7\u00e3o do Especializa & Equaliza, as demais unidades de Campinas est\u00e3o com a possibilidade de alcan\u00e7ar a mesma produtividade. Embora trabalhemos com vidas, a quantidade de processos \u00e9 absurda e v\u00e1rias tarefas s\u00e3o mec\u00e2nicas. A especializa\u00e7\u00e3o aumenta a produtividade\u201d, comenta a servidora Karen Vanessa de Oliveira.\u00a0<\/p>\n

Para o servidor Leandro do Nascimento Meirelles, h\u00e1 muitos ganhos com essa nova forma de trabalho. \u201cEntendo que trabalhar com foco em atividades espec\u00edficas fez aumentar a quantidade de processos tramitados e diminuir o estresse de lidar com v\u00e1rios conte\u00fados diferentes\u201d. J\u00e1 \u00a0a servidora Tatiana Romero Wild avalia que o projeto trouxe ganho de tempo e efici\u00eancia. \u201cCom o Especializa & Equaliza, estamos trabalhando na \u00e1rea que mais temos intimidade, os procedimentos s\u00e3o mais r\u00e1pidos\u201d, diz.<\/p>\n

Os Impactos do Especializa & Equaliza: mais processos solucionados<\/strong>
\nMesmo com o aumento de 8,55% no n\u00famero de \u00a0processos ajuizados no primeiro semestre de 2023 em compara\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do \u00a0ano passado, o F\u00f3rum Trabalhista solucionou mais com a implanta\u00e7\u00e3o do Especializa & Equaliza. Recebeu 10.397 a\u00e7\u00f5es na fase de conhecimento nos seis primeiros meses de 2022 e solucionou 10.744, restando um total de 26.807 pendentes de solu\u00e7\u00e3o. J\u00e1 de janeiro a junho de 2023, foram ajuizados 11.276 processos, solucionados 11.411, cerca de 660 a mais, restando um saldo pendente menor, de 25.913.<\/p>\n

Quanto \u00e0 fase de c\u00e1lculo e apura\u00e7\u00e3o de valores dos processos sentenciados, a equipe especializada deu in\u00edcio a 6.633 liquida\u00e7\u00f5es, \u00a02.435 a mais do que no mesmo per\u00edodo do ano passado, quando foram iniciadas 4.198. J\u00e1 na fase de execu\u00e7\u00e3o, quando \u00e9 feita a cobran\u00e7a for\u00e7ada a devedores que perderam a a\u00e7\u00e3o e precisam garantir o pagamento definido em ju\u00edzo, houve um pequeno aumento do acervo, de 18.428 processos no primeiro semestre de 2022, para 19.141, no mesmo per\u00edodo deste ano.<\/p>\n

Semana Nacional de Execu\u00e7\u00e3o<\/strong>
\nO F\u00f3rum Trabalhista de Campinas, assim como toda a 15\u00aa Regi\u00e3o, est\u00e1 se mobilizando ainda para a realiza\u00e7\u00e3o da Semana Nacional da Execu\u00e7\u00e3o Trabalhista 2023, que ocorre em todo o pa\u00eds, entre os dias 18 e 22 deste m\u00eas. O \u00a0esfor\u00e7o concentrado visa dar fim aos processos em fase de execu\u00e7\u00e3o. O objetivo do F\u00f3rum Trabalhista de Campinas \u00e9 zerar a expedi\u00e7\u00e3o de guias durante o evento.<\/p>\n

Pr\u00eamio Innovare<\/strong>
\nA implanta\u00e7\u00e3o do projeto Especializa & Equaliza est\u00e1 respaldada pela \u00a0Resolu\u00e7\u00e3o 296 do Conselho Superior da Justi\u00e7a do Trabalho (CSJT), de 25 de junho de 2021, que sinaliza para a cria\u00e7\u00e3o de secretarias conjuntas e a aglutina\u00e7\u00e3o das estruturas. Iniciado no F\u00f3rum Trabalhista de S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto no ano passado, o projeto, que tem ades\u00e3o volunt\u00e1ria, j\u00e1 segue implantado nos F\u00f3runs de Bauru, Sorocaba, Jundia\u00ed, Piracicaba, Araraquara, S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos e Sert\u00e3ozinho, al\u00e9m do de Campinas. Ribeir\u00e3o Preto inicia implanta\u00e7\u00e3o no pr\u00f3ximo m\u00eas.<\/p>\n

A iniciativa in\u00e9dita do TRT-15 foi inscrita no Pr\u00eamio Innovare na categoria Tribunal. O pr\u00eamio, em sua 20\u00aa edi\u00e7\u00e3o, tem como objetivo identificar, divulgar e difundir pr\u00e1ticas que contribuam para o aprimoramento da Justi\u00e7a no pa\u00eds. O an\u00fancio dos vencedores est\u00e1 previsto para o final deste ano.
\n\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div>\n

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Unidade Respons\u00e1vel:<\/div>\n
Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/div>\n<\/div>\n
Ter, 05\/09\/2023 – 10:29<\/div>\n

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