{"id":25446,"date":"2026-08-21T22:14:12","date_gmt":"2026-08-22T01:14:12","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/?p=25446"},"modified":"2026-08-21T22:14:12","modified_gmt":"2026-08-22T01:14:12","slug":"painel-aponta-tecnologia-e-saude-mental-como-novas-pautas-do-sindicalismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2026\/08\/21\/painel-aponta-tecnologia-e-saude-mental-como-novas-pautas-do-sindicalismo\/","title":{"rendered":"Painel aponta tecnologia e sa\u00fade mental como novas pautas do sindicalismo"},"content":{"rendered":"<p><span>Painel aponta tecnologia e sa\u00fade mental como novas pautas do sindicalismo<\/span><\/p>\n<div>  <a href=\"https:\/\/trt15.jus.br\/noticia\/2026\/painel-aponta-tecnologia-e-saude-mental-como-novas-pautas-do-sindicalismo\"><\/a>\n<\/div>\n<p><span><span>anasiqueira<\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Sex, 21\/08\/2026 &#8211; 19:14<\/span><\/p>\n<div>\n<div>Painel aponta tecnologia e sa\u00fade mental como novas pautas do sindicalismo<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div class=\"visually-hidden\">Conte\u00fado da Not\u00edcia<\/div>\n<div>\n<p>O futuro do sindicalismo passa pela capacidade de representar trabalhadores em rela\u00e7\u00f5es de trabalho cada vez mais fragmentadas e participar da negocia\u00e7\u00e3o sobre temas como tecnologia, sa\u00fade mental e organiza\u00e7\u00e3o do trabalho. A avalia\u00e7\u00e3o foi apresentada no quinto painel do 26\u00ba Congresso Nacional de Direito do Trabalho e Processual do Trabalho, realizado pelo TRT-15 nesta sexta-feira (21), no Expo Dom Pedro, em Campinas. O painel foi mediado pelo desembargador aposentado do TRT-15 e integrante da Comiss\u00e3o Organizadora do Congresso Francisco Alberto da Motta Peixoto Giordani.<\/p>\n\n<p><strong>Novas formas de trabalho desafiam a representa\u00e7\u00e3o sindical<\/strong><\/p>\n<p>Iniciando a palestra, a advogada e conselheira do Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar (Diap) Zilmara David de Alencar afirmou que as transforma\u00e7\u00f5es nas formas de contrata\u00e7\u00e3o desafiam a representa\u00e7\u00e3o sindical. Ela citou trabalhadores com v\u00ednculo empregat\u00edcio, pessoas que atuam como empresas individuais e trabalhadores de plataformas digitais, al\u00e9m da diversidade de interesses entre diferentes gera\u00e7\u00f5es. Segundo Zilmara Alencar, o pa\u00eds tem cerca de 20 mil entidades sindicais, o que contribui para a fragmenta\u00e7\u00e3o da representa\u00e7\u00e3o. Para ela, \u201co futuro do sindicalismo n\u00e3o est\u00e1 em representar um trabalhador que j\u00e1 n\u00e3o existe\u201d, mas em construir representa\u00e7\u00e3o entre trabalhadores com perfis diferentes.<\/p>\n\n<p>A advogada tamb\u00e9m defendeu uma atua\u00e7\u00e3o sindical preventiva desde o momento da contrata\u00e7\u00e3o, e n\u00e3o apenas no encerramento do v\u00ednculo. Ela relacionou essa mudan\u00e7a \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o coletiva e \u00e0 participa\u00e7\u00e3o das entidades sindicais na forma\u00e7\u00e3o de entendimentos dos tribunais sobre temas trabalhistas. Ao abordar precedentes qualificados em discuss\u00e3o no Tribunal Superior do Trabalho (TST), argumentou que a participa\u00e7\u00e3o das representa\u00e7\u00f5es coletivas pode contribuir para que as decis\u00f5es considerem a realidade das rela\u00e7\u00f5es de trabalho. \u201cO tribunal hoje, com todos os recursos tecnol\u00f3gicos, muitas vezes n\u00e3o se pauta na primazia da realidade, mas sim naquilo que consta dos autos. Isso deve ser evitado\u201d, afirmou.<\/p>\n<p><strong>Tecnologia e sa\u00fade mental entram na pauta das negocia\u00e7\u00f5es coletivas<\/strong><\/p>\n<p>A seguir, em sua apresenta\u00e7\u00e3o, o advogado e professor Fabiano Zavanella avaliou que o sindicalismo enfrenta uma crise de ades\u00e3o, representatividade, enquadramento e capacidade t\u00e9cnica, ao mesmo tempo em que a negocia\u00e7\u00e3o coletiva ganhou reconhecimento jur\u00eddico. Ele observou que o trabalho deixou de se concentrar no emprego formal e passou a incluir diferentes formas contratuais, locais de presta\u00e7\u00e3o e mecanismos de comando, como o monitoramento digital e a gest\u00e3o algor\u00edtmica, o que complica a representa\u00e7\u00e3o sindical. Apontou tamb\u00e9m o aumento da judicializa\u00e7\u00e3o, com 4,09 milh\u00f5es de processos recebidos pela Justi\u00e7a do Trabalho em 2024, segundo dados apresentados no painel. Nesse contexto, defendeu que a negocia\u00e7\u00e3o coletiva trate n\u00e3o apenas de sal\u00e1rios e benef\u00edcios, mas tamb\u00e9m da forma como o trabalho \u00e9 organizado, medido e monitorado. \u201cIndividualmente, ningu\u00e9m negocia com o algoritmo\u201d, afirmou.<\/p>\n\n<p>Zavanella tamb\u00e9m apontou sa\u00fade mental, direito \u00e0 desconex\u00e3o, tratamento de dados pessoais e riscos psicossociais como temas que podem integrar a agenda sindical. Segundo ele, a negocia\u00e7\u00e3o coletiva pode atuar de forma preventiva na gest\u00e3o desses riscos e acompanhar o uso de tecnologias no ambiente de trabalho. O professor citou cl\u00e1usulas coletivas j\u00e1 registradas no Brasil envolvendo temas como intelig\u00eancia artificial, automa\u00e7\u00e3o e monitoramento digital. Concluiu indicando que \u201ca intelig\u00eancia artificial poder\u00e1 sentar em ambos os lados da mesa\u201d, mas a confian\u00e7a necess\u00e1ria \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o continuar\u00e1 sendo constru\u00edda nas rela\u00e7\u00f5es entre as pessoas.<\/p>\n\n<p><strong>Escrita criativa<\/strong><\/p>\n<p>Na abertura do segundo e \u00faltimo dia do congresso, foram premiados os vencedores do <a href=\"https:\/\/trt15.jus.br\/noticia\/2026\/projeto-de-leitura-e-escrita-criativa-incentiva-formacao-literaria-e-pensamento\">projeto \u201cLeitura Coletiva e Escrita Criativa\u201d<\/a>, desenvolvido com os jovens do Programa de Aprendizagem Social do TRT-15. Jean Carlos da Silva Moreira conquistou o primeiro lugar na categoria masculina, e Gabrielly Victoria Vieira Moreira, o primeiro lugar na categoria feminina. Davi Juarez Lima da Silva ficou em segundo lugar, e Maria Eduarda Nunes Soares, em terceiro.<\/p>\n\n<\/div><\/div>\n<div>\n<div>Unidade Respons\u00e1vel:<\/div>\n<div>Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/div>\n<\/div>\n<div>Sex, 21\/08\/2026 &#8211; 20:14<\/div>\n<p>      <span class=\"a2a_kit a2a_kit_size_16 addtoany_list\"><a class=\"a2a_dd addtoany_share\" href=\"https:\/\/www.addtoany.com\/share#url=https%3A%2F%2Ftrt15.jus.br%2Fnoticia%2F2026%2Fpainel-aponta-tecnologia-e-saude-mental-como-novas-pautas-do-sindicalismo&amp;title=Painel%20aponta%20tecnologia%20e%20sa%C3%BAde%20mental%20como%20novas%20pautas%20do%20sindicalismo\"><\/a><a class=\"a2a_button_whatsapp\"><\/a><a class=\"a2a_button_google_gmail\"><\/a><a class=\"a2a_button_twitter\"><\/a><a class=\"a2a_button_facebook\"><\/a><a class=\"a2a_button_linkedin\"><\/a><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Painel aponta tecnologia e sa\u00fade mental como novas pautas do sindicalismo anasiqueira Sex, 21\/08\/2026 &#8211; 19:14 Painel aponta tecnologia e sa\u00fade mental como novas pautas do sindicalismo Conte\u00fado da Not\u00edcia O futuro do sindicalismo passa pela capacidade de representar trabalhadores em rela\u00e7\u00f5es de trabalho cada vez mais fragmentadas e participar da negocia\u00e7\u00e3o sobre temas como [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":25447,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25446"}],"collection":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25446"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25446\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25446"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}