{"id":25434,"date":"2026-08-21T12:58:52","date_gmt":"2026-08-21T15:58:52","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2026\/08\/21\/ia-nao-elimina-empregos-decisoes-humanas-que-impactam-no-trabalho\/"},"modified":"2026-08-21T12:58:52","modified_gmt":"2026-08-21T15:58:52","slug":"ia-nao-elimina-empregos-decisoes-humanas-que-impactam-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2026\/08\/21\/ia-nao-elimina-empregos-decisoes-humanas-que-impactam-no-trabalho\/","title":{"rendered":"IA n\u00e3o elimina empregos; decis\u00f5es humanas que impactam no trabalho"},"content":{"rendered":"<p><span>A intelig\u00eancia artificial n\u00e3o elimina empregos por si s\u00f3. Quem decide isso s\u00e3o as empresas, as pol\u00edticas p\u00fablicas e a regula\u00e7\u00e3o. A avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 da <\/span><a href=\"https:\/\/www.jota.info\/autor\/marinagoncalvesgarrote\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span>Marina Garrote<\/span><\/a><span>, diretora de pesquisa do centro de pesquisas Reglab, para quem o debate sobre IA costuma oscilar entre um otimismo excessivo e um temor exagerado mesmo com as evid\u00eancias dispon\u00edveis ainda limitadas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Em entrevista a <\/span><a href=\"https:\/\/www.jota.info\/autor\/karol-bandeirajota-info\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span>Karol Bandeira<\/span><\/a><span>, rep\u00f3rter de Tecnologia do <\/span><span class=\"jota\">JOTA<\/span><span>, no terceiro e \u00faltimo epis\u00f3dio da s\u00e9rie \u201cTrabalho em Debate\u201d, patrocinada pela Uber, Garrote afirmou que \u201cn\u00e3o \u00e9 a IA que gera perda de emprego, s\u00e3o decis\u00f5es de empresas ou quest\u00f5es econ\u00f4micas ou falta de pol\u00edticas p\u00fablicas\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span>Ela citou casos recentes nos Estados Unidos em que demiss\u00f5es em massa foram inicialmente atribu\u00eddas \u00e0 intelig\u00eancia artificial, mas investiga\u00e7\u00f5es jornal\u00edsticas posteriores mostraram que os cortes decorreram de redu\u00e7\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias e contrata\u00e7\u00f5es excessivas feitas durante a pandemia.<\/span><\/p>\n<p class=\"jota-cta\"><a href=\"https:\/\/www.jota.info\/blog\/conheca-o-estudio-jota-area-de-conteudo-multimidia-sob-demanda-do-jota\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Conhe\u00e7a o Est\u00fadio <span class=\"jota\">JOTA<\/span>, \u00e1rea de conte\u00fado multim\u00eddia sob demanda do <span class=\"jota\">JOTA<\/span><\/a><\/p>\n<p><span>Garrote tamb\u00e9m defendeu que a regula\u00e7\u00e3o da economia de plataformas siga a l\u00f3gica adotada pela Conven\u00e7\u00e3o 193 da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT). A primeira norma internacional do trabalho criada especificamente para as plataformas digitais estabelece um piso comum de direitos sem impor um modelo \u00fanico para atividades que v\u00e3o do transporte de passageiros a freelancers digitais.<\/span><\/p>\n<p><span>A pesquisadora ressaltou ainda que o trabalho segue sendo uma atividade essencialmente humana, mesmo diante do avan\u00e7o da automa\u00e7\u00e3o. Para ela, \u201cexiste o humano por tr\u00e1s da ferramenta, quem t\u00e1 fazendo a curadoria, quem t\u00e1 fazendo o processo criativo, quem t\u00e1 escolhendo o que t\u00e1 bom, o que t\u00e1 ruim, tudo isso \u00e9 humano\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Assista ao segundo epis\u00f3dio no YouTube do <span class=\"jota\">JOTA<\/span><\/p>\n<div class=\"jota-article__embed\"><\/div>\n<p>Ou\u00e7a o segundo epis\u00f3dio da s\u00e9rie no Spotify<\/p>\n\n<p>Os epis\u00f3dios tamb\u00e9m est\u00e3o dispon\u00edveis nos principais tocadores de \u00e1udio (incluindo Deezer, Amazon Music).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A intelig\u00eancia artificial n\u00e3o elimina empregos por si s\u00f3. Quem decide isso s\u00e3o as empresas, as pol\u00edticas p\u00fablicas e a regula\u00e7\u00e3o. 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