{"id":24279,"date":"2026-07-05T10:59:41","date_gmt":"2026-07-05T13:59:41","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2026\/07\/05\/justica-trabalhista-lidera-conciliacoes-no-pais-com-taxa-de-quase-38-apontam-dados-do-cnj\/"},"modified":"2026-07-05T10:59:41","modified_gmt":"2026-07-05T13:59:41","slug":"justica-trabalhista-lidera-conciliacoes-no-pais-com-taxa-de-quase-38-apontam-dados-do-cnj","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2026\/07\/05\/justica-trabalhista-lidera-conciliacoes-no-pais-com-taxa-de-quase-38-apontam-dados-do-cnj\/","title":{"rendered":"Justi\u00e7a Trabalhista lidera concilia\u00e7\u00f5es no pa\u00eds com taxa de quase 38%, apontam dados do CNJ"},"content":{"rendered":"<p>A Justi\u00e7a do Trabalho encerrou o ano de 2025 com mais de 1 milh\u00e3o de senten\u00e7as homologat\u00f3rias de concilia\u00e7\u00e3o, solucionando cerca de 37,9% das suas a\u00e7\u00f5es iniciais por meio do di\u00e1logo e do acordo \u2013 ou seja, na fase de conhecimento, quando o juiz ainda est\u00e1 avaliando o m\u00e9rito da controv\u00e9rsia em discuss\u00e3o. O \u00edndice trabalhista \u00e9 quatro vezes maior que a m\u00e9dia geral de todo o Judici\u00e1rio do pa\u00eds, que est\u00e1 em 11,2%. Os dados constam do relat\u00f3rio \u201cJusti\u00e7a em N\u00fameros 2026\u201d, do Conselho Nacional de Justi\u00e7a (<a href=\"http:\/\/www.jota.info\/tudo-sobre\/CNJ\">CNJ<\/a>), divulgados na quinta-feira (25\/6).<\/p>\n<p>De acordo com o levantamento, o montante absoluto de senten\u00e7as homologat\u00f3rias de acordo chegou a 1.078.446 em 2025, um aumento de 5,3 mil resolu\u00e7\u00f5es consensuais em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior. Esse n\u00famero representa um crescimento de 1,2% na \u00faltima d\u00e9cada, quando foram registradas 1.065.551 senten\u00e7as de concilia\u00e7\u00e3o em 2015.<\/p>\n<p class=\"jota-cta\"><a href=\"https:\/\/conteudo.jota.info\/marketing-lp-conversao-jota-pro-trabalhista?utm_source=site&amp;utm_medium=lp&amp;utm_campaign=11-03-2025-site-lp-cta-pro-trabalhista-lead-site-audiencias-trabalhista&amp;utm_content=site-lp-cta-pro-trabalhista-lead-site-trabalhista&amp;utm_term=audiencias\"><span class=\"jota\">JOTA<\/span> PRO Trabalhista \u2013 Conhe\u00e7a a solu\u00e7\u00e3o corporativa que antecipa as principais movimenta\u00e7\u00f5es trabalhistas no Judici\u00e1rio, Legislativo e Executivo<\/a><\/p>\n<p>Ao final de 2025, segundo os n\u00fameros do Justi\u00e7a em N\u00fameros, havia um total de 144 Centros Judici\u00e1rios de Solu\u00e7\u00e3o de Conflitos e Cidadania (Cejuscs) instalados na Justi\u00e7a do Trabalho em todo o pa\u00eds.<\/p>\n<p>O \u00edndice geral agregado de concilia\u00e7\u00f5es dos tribunais trabalhistas em 2025 ficou em 18,5%, percentual que representa a taxa de senten\u00e7as homologat\u00f3rias de acordo proferidas no ano passado. O valor, segundo o CNJ, registrou um decr\u00e9scimo em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior, em que o \u00edndice foi de 19,1%.<\/p>\n<p>Os tribunais trabalhistas com os maiores \u00edndices de concilia\u00e7\u00e3o, conforme demonstram os dados do Justi\u00e7a em N\u00fameros, s\u00e3o o Tribunal Regional do Trabalho da 23\u00aa Regi\u00e3o (TRT23), do Mato Grosso, e o TRT da 24\u00aa Regi\u00e3o (TRT24), do Mato Grosso do Sul, ambos com 25% de concilia\u00e7\u00e3o. O \u00edndice de realiza\u00e7\u00e3o de audi\u00eancias na fase pr\u00e9-processual e de conhecimento tamb\u00e9m foi expressivo, alcan\u00e7ando a marca de 27,6%.<\/p>\n<p>Na fase de conhecimento no primeiro grau, o Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o (TRT9), do Paran\u00e1, se destaca com \u00edndice de concilia\u00e7\u00e3o de 47,6%, seguido do TRT23, com 46,5%. No segundo grau, os dados apontam que os n\u00fameros conciliat\u00f3rios costumam ser mais baixos \u2013 por exemplo, apenas 1,8% dos ac\u00f3rd\u00e3os de conhecimento do segundo grau foram homologat\u00f3rios de acordo. Nessa inst\u00e2ncia, destaca-se o TRT24, que alcan\u00e7a o maior \u00edndice de concilia\u00e7\u00e3o, em 5,8%.<\/p>\n<h2>Fases de execu\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>Segundo o levantamento feito pelo CNJ, na fase de execu\u00e7\u00e3o judicial no primeiro grau dos tribunais, a Justi\u00e7a do Trabalho possui uma taxa conciliat\u00f3ria de 7,9%. Dentre os regionais, o que apresenta maior percentual de concilia\u00e7\u00e3o dos processos de execu\u00e7\u00e3o judicial \u00e9 o Tribunal Regional do Trabalho da 14\u00aa Regi\u00e3o (TRT14), de Rond\u00f4nia, com 14,1%.<\/p>\n<p>Historicamente, as homologa\u00e7\u00f5es na fase de execu\u00e7\u00e3o aumentaram consideravelmente at\u00e9 o ano de 2020, j\u00e1 que o valor mais que dobrou ao longo desse per\u00edodo, passando de 5,1% em 2015 para 12,7% em 2020. Por\u00e9m, as estat\u00edsticas do CNJ apontam que, a partir de ent\u00e3o, o percentual reduziu gradativamente at\u00e9 atingir o patamar de 7,9% no ano de 2025.<\/p>\n<p>Para Claudia Marcia Soares, ju\u00edza aposentada do Trabalho da 1\u00aa Regi\u00e3o (TRT1, do Rio de Janeiro) e presidente da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira dos Magistrados do Trabalho (ABMT), o resultado dos \u00edndices trabalhistas apresentados pelo Justi\u00e7a em N\u00fameros 2026 consolida a efici\u00eancia e o compromisso da magistratura laboral na pacifica\u00e7\u00e3o de conflitos.<\/p>\n<p class=\"jota-cta\"><a href=\"https:\/\/conteudo.jota.info\/cadastro-em-newsletter-saideira-jota-pro-trabalhista\">Receba gratuitamente no seu email as principais not\u00edcias sobre o Direito do Trabalho<\/a><\/p>\n<p>\u201cCada processo resolvido representa uma resposta r\u00e1pida para cidad\u00e3os e empresas. Quando empregador e empregado chegam a um acordo, ambos participam da constru\u00e7\u00e3o da solu\u00e7\u00e3o do conflito, com seguran\u00e7a jur\u00eddica e maior celeridade\u201d, destaca a magistrada.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, ressalta que esses \u00edndices s\u00e3o fruto do esfor\u00e7o incans\u00e1vel dos ju\u00edzes e demais servidores, e n\u00e3o de uma infraestrutura adequada. Neste aspecto, afirma que \u201cenfrentamos condi\u00e7\u00f5es de trabalho incompat\u00edveis com o tamanho do desafio e uma estrutura ainda deficit\u00e1ria, o que torna a atua\u00e7\u00e3o de cada magistrado ainda mais admir\u00e1vel\u201d.<\/p>\n<h2>O TST no \u00edndice de concilia\u00e7\u00f5es<\/h2>\n<p>Os dados levantados pelo Conselho Nacional de Justi\u00e7a ilustram que o Tribunal Superior do Trabalho (TST) \u00e9 o tribunal superior com maior \u00edndice de concilia\u00e7\u00e3o, alcan\u00e7ando a marca de 1,21% em 2025. Com esse resultado, o TST apresentou um \u00edndice acima do apresentado pelo Superior Tribunal de Justi\u00e7a (STJ), em 0,07%.<\/p>\n<p>A m\u00e9dia geral de concilia\u00e7\u00e3o nos tribunais superiores foi de 0,54% no ano passado, o que significa que a taxa correspondente ao TST tamb\u00e9m \u00e9 superior \u00e0 m\u00e9dia em compara\u00e7\u00e3o com as demais Cortes de inst\u00e2ncia superior.<\/p>\n<p>Neste sentido, o Justi\u00e7a em N\u00fameros explica que, como os processos que chegam \u00e0s cortes superiores s\u00e3o majoritariamente de natureza recursal, as chances de concilia\u00e7\u00e3o nesta etapa processual s\u00e3o, em geral, bastante baixas, o que justifica o \u00edndice com baixa performance nos tribunais superiores.<\/p>\n<p>Como exemplo, o CNJ ilustrou que, em 2025, apenas 0,54% das senten\u00e7as foram homologat\u00f3rias de acordo. Embora baixo, o \u00edndice de concilia\u00e7\u00e3o, de acordo com a pesquisa, dobrou em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior, uma vez que em 2024 o percentual de concilia\u00e7\u00e3o foi de somente 0,4%.<\/p>\n<p>Quanto ao n\u00famero de senten\u00e7as homologat\u00f3rias, houve aumento em uma d\u00e9cada, passando de 203 senten\u00e7as de acordo em 2015 para 6,6 mil no ano de 2025. Em rela\u00e7\u00e3o ao ano de 2024, o CNJ demonstra que houve aumento de 2 mil senten\u00e7as homologat\u00f3rias de acordo \u2013 cerca de 44,1% de varia\u00e7\u00e3o. O aumento, de acordo com o CNJ, decorre do resultado alcan\u00e7ado pelo \u00edndice do TST, que registrou o maior \u00edndice de concilia\u00e7\u00e3o em tribunais superiores.<\/p>\n<p>Entre os dias 25 e 29 de maio deste ano, o Tribunal Superior do Trabalho realizou a semana nacional da concilia\u00e7\u00e3o trabalhista com o slogan de \u201cUm acordo Muda o Jogo\u201d. Segundo informa\u00e7\u00f5es do pr\u00f3prio TST, os resultados da semana alcan\u00e7aram n\u00fameros recordes, com a movimenta\u00e7\u00e3o de mais de R$ 2,1 bilh\u00f5es e atendimento a mais de 503,4 mil pessoas em todo o Brasil. Ao longo da semana de concilia\u00e7\u00e3o, o judici\u00e1rio trabalhista promoveu 97.769 mil audi\u00eancias que resultaram em mais de 30 mil acordos. Do valor bilion\u00e1rio total movimentado, cerca de R$ 295,4 milh\u00f5es correspondem a recolhimentos fiscais e previdenci\u00e1rios, conforme os dados do TST.<\/p>\n<p>O ministro Guilherme Caputo Bastos, vice-presidente do TST e do Conselho Superior da Justi\u00e7a do Trabalho (CSJT), e tamb\u00e9m coordenador da Comiss\u00e3o Nacional de Promo\u00e7\u00e3o \u00e0 Concilia\u00e7\u00e3o (Conaproc), destacou \u00e0 \u00e9poca em que divulgou os n\u00fameros que o principal resultado da campanha est\u00e1 no impacto social e humano. \u201cPor tr\u00e1s de cada n\u00famero existem trabalhadores aguardando um cr\u00e9dito essencial para suas fam\u00edlias e empresas buscando superar impasses para retomar sua capacidade produtiva\u201d, disse.<\/p>\n<p>O ministro tamb\u00e9m ressaltou que o legado do evento deve permanecer durante todo o ano, reafirmando a voca\u00e7\u00e3o da Justi\u00e7a do Trabalho em aproximar pessoas e construir solu\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas e efetivas.<\/p>\n<h2>Estoque de processos<\/h2>\n<p>Ainda de acordo com o levantamento do CNJ, a Justi\u00e7a do Trabalho finalizou o ano de 2025 com 5,2 milh\u00f5es de processos pendentes aguardando alguma solu\u00e7\u00e3o definitiva, o equivalente ao aumento de 3% no estoque geral. Deste montante total, cerca de 1,7 milh\u00e3o (correspondente a 32,9%) estavam suspensos, sobrestados ou em arquivo provis\u00f3rio, aguardando alguma situa\u00e7\u00e3o jur\u00eddica futura \u2013 ou tamb\u00e9m aguardando julgamentos do Supremo Tribunal Federal (STF) e do TST, pagamentos de precat\u00f3rios, entre outros.<\/p>\n<p>Desconsiderando esses casos, o Justi\u00e7a em N\u00fameros aponta que, ao final de 2025, existiam 3,5 milh\u00f5es de processos judiciais efetivamente em tramita\u00e7\u00e3o. Segundo as estat\u00edsticas do CNJ, a Justi\u00e7a do Trabalho concentra 6,9% dos lit\u00edgios pendentes no Judici\u00e1rio.<\/p>\n<p>O relat\u00f3rio revela ainda que o volume de processos suspensos tem crescido desde 2019, apresentando um crescimento de 98,1 mil \u2013 ou seja, 6,1% \u2013 somente entre os anos de 2024 e 2025. Conforme destaca o CNJ, s\u00e3o diversas as situa\u00e7\u00f5es que podem ocasionar sobrestamento ou, ainda, suspens\u00e3o ou arquivamento provis\u00f3rio das demandas.<\/p>\n<p>Por outro lado, o CNJ aponta que foram julgados ao longo do ano de 2025 cerca de 5,8 milh\u00f5es de processos na Justi\u00e7a Trabalhista, com aumento de 0,2 milh\u00f5es de casos (3,7%) em rela\u00e7\u00e3o a 2024. De acordo com o Justi\u00e7a em N\u00fameros, tal indicativo revela que 225 foi um ano de alta produtividade na Justi\u00e7a Especializada.<\/p>\n<p>Um dos maiores gargalos, contudo, est\u00e1 concentrado no primeiro grau da Justi\u00e7a do Trabalho, que abrigava um acervo de 5 milh\u00f5es de processos pendentes de baixa no final do ano de 2025, sendo que mais da metade desses processos \u2013 cerca de 68,6% \u2013 se referia \u00e0 fase de execu\u00e7\u00e3o. O relat\u00f3rio tamb\u00e9m aponta que o estoque de processos na fase de execu\u00e7\u00e3o vem subindo e atingiu seu \u00e1pice em 2025, totalizando 3,1 milh\u00f5es de casos pendentes de baixa, enquanto o estoque da fase de conhecimento reduziu no ano passado.<\/p>\n<p>A maior taxa na fase de execu\u00e7\u00e3o, por exemplo, est\u00e1 no Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o (TRT15), de Campinas (SP), com congestionamento de 72% na execu\u00e7\u00e3o e 52,4% no conhecimento.<\/p>\n<p>Apesar dos gargalos, os dados do Justi\u00e7a em N\u00fameros destacam a diferen\u00e7a entre o volume de processos pendentes e o volume que ingressa a cada ano. O estoque da Justi\u00e7a Trabalhista, segundo o levantamento do CNJ, equivale a 1 vez a demanda \u2013 indicador denominado como \u201cTempo de Giro do Acervo\u201d \u2013, ou seja, tal volume de acervo de lit\u00edgios significa que, caso n\u00e3o houve ingresso de novas demandas e fosse mantida a produtividade dos magistrados e dos servidores, todo o estoque de processos seria finalizado no per\u00edodo de um ano de trabalho.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Justi\u00e7a do Trabalho encerrou o ano de 2025 com mais de 1 milh\u00e3o de senten\u00e7as homologat\u00f3rias de concilia\u00e7\u00e3o, solucionando cerca de 37,9% das suas a\u00e7\u00f5es iniciais por meio do di\u00e1logo e do acordo \u2013 ou seja, na fase de conhecimento, quando o juiz ainda est\u00e1 avaliando o m\u00e9rito da controv\u00e9rsia em discuss\u00e3o. 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