{"id":22808,"date":"2026-05-11T21:35:32","date_gmt":"2026-05-12T00:35:32","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/?p=22808"},"modified":"2026-05-11T21:35:32","modified_gmt":"2026-05-12T00:35:32","slug":"11a-camara-reconhece-direito-a-amamentacao-independentemente-do-uso-de-formula-e-reforca-protecao-integral-a-infancia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2026\/05\/11\/11a-camara-reconhece-direito-a-amamentacao-independentemente-do-uso-de-formula-e-reforca-protecao-integral-a-infancia\/","title":{"rendered":"11\u00aa C\u00e2mara reconhece direito \u00e0 amamenta\u00e7\u00e3o independentemente do uso de f\u00f3rmula e refor\u00e7a prote\u00e7\u00e3o integral \u00e0 inf\u00e2ncia"},"content":{"rendered":"

11\u00aa C\u00e2mara reconhece direito \u00e0 amamenta\u00e7\u00e3o independentemente do uso de f\u00f3rmula e refor\u00e7a prote\u00e7\u00e3o integral \u00e0 inf\u00e2ncia<\/span><\/p>\n

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anasiqueira<\/span><\/span><\/p>\n

Seg, 11\/05\/2026 – 18:35<\/span><\/p>\n

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11\u00aa C\u00e2mara reconhece direito \u00e0 amamenta\u00e7\u00e3o independentemente do uso de f\u00f3rmula e refor\u00e7a prote\u00e7\u00e3o integral \u00e0 inf\u00e2ncia<\/div>\n<\/div>\n
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Conte\u00fado da Not\u00edcia<\/div>\n
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Em decis\u00e3o un\u00e2nime, a 11\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o reconheceu o direito de uma trabalhadora lactante aos intervalos para amamenta\u00e7\u00e3o, independentemente do uso de f\u00f3rmula infantil pela crian\u00e7a. A decis\u00e3o destaca que a prote\u00e7\u00e3o \u00e0 inf\u00e2ncia deve prevalecer com absoluta prioridade, conforme previsto na Constitui\u00e7\u00e3o Federal e nas diretrizes do Pacto Nacional pela Primeira Inf\u00e2ncia.<\/p>\n

No caso analisado, a empregada relatou que n\u00e3o usufru\u00eda dos intervalos previstos no artigo 396 da CLT ap\u00f3s o retorno da licen\u00e7a-maternidade. A empresa sustentou que a utiliza\u00e7\u00e3o de f\u00f3rmula alimentar afastaria a necessidade das pausas.<\/p>\n

A alega\u00e7\u00e3o da defesa foi acolhida pelo Ju\u00edzo da 9\u00aa Vara do Trabalho de Campinas. Contudo, ao analisar o recurso da trabalhadora, a 11\u00aa C\u00e2mara reformou a senten\u00e7a, sob o fundamento de que \u201cuso de f\u00f3rmulas infantis n\u00e3o afasta o direito ao intervalo para amamenta\u00e7\u00e3o do art. 396 da CLT, sendo do empregador o \u00f4nus de provar a desnecessidade da pausa, cuja supress\u00e3o gera dano moral pela viola\u00e7\u00e3o ao princ\u00edpio da prote\u00e7\u00e3o integral \u00e0 crian\u00e7a e in re ipsa \u00e0 dignidade da lactante\u201d.<\/p>\n

A relatora do ac\u00f3rd\u00e3o, ju\u00edza convocada Ana L\u00facia Cogo Casari Castanho Ferreira, destacou que a amamenta\u00e7\u00e3o \u201c\u00e9 o alicerce do la\u00e7o de afeto e do desenvolvimento ps\u00edquico, garantindo a sa\u00fade biopsicossocial do bin\u00f4mio m\u00e3e-filho. Impedir ou dificultar esse direito \u00e9 violar a dignidade da pessoa humana e os compromissos assumidos pelo Judici\u00e1rio na tutela da inf\u00e2ncia\u201d.<\/p>\n

O colegiado fundamentou a decis\u00e3o no princ\u00edpio da prote\u00e7\u00e3o integral \u00e0 crian\u00e7a, previsto no artigo 227 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, que imp\u00f5e deveres n\u00e3o apenas ao Estado e \u00e0 fam\u00edlia, mas tamb\u00e9m \u00e0 sociedade, incluindo os empregadores.<\/p>\n

Nesse contexto, foi destacado o compromisso institucional com o Protocolo de Prote\u00e7\u00e3o \u00e0 Inf\u00e2ncia e com as diretrizes do Conselho Nacional de Justi\u00e7a voltadas \u00e0 primeira inf\u00e2ncia, que orientam uma abordagem ampliada e humanizada sobre os direitos de crian\u00e7as e m\u00e3es trabalhadoras.<\/p>\n

Diante da conduta da empresa, a C\u00e2mara reconheceu a ocorr\u00eancia de dano moral, fixando indeniza\u00e7\u00e3o no valor de R$ 10 mil. O ac\u00f3rd\u00e3o ressalta que a frustra\u00e7\u00e3o do direito \u00e0 amamenta\u00e7\u00e3o gera sofrimento que excede os aborrecimentos cotidianos, atingindo diretamente a esfera \u00edntima da trabalhadora.
\nAl\u00e9m da indeniza\u00e7\u00e3o, a decis\u00e3o determinou o pagamento dos intervalos de amamenta\u00e7\u00e3o suprimidos, com adicional de 50%, no per\u00edodo em que a empregada ainda tinha direito \u00e0s pausas legais.<\/p>\n

Processo 0011222-32.2024.5.15.0114<\/p>\n

Foto: banco de imagens Magnific.<\/em><\/p>\n

Esta mat\u00e9ria \u00e9 meramente informativa.<\/em>
Permitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.
\nCoordenadoria de Comunica\u00e7\u00e3o Social.
\nTRT-15
\nTel.(19) 3236 1789
\nimprensa@trt15.jus.br<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n

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Unidade Respons\u00e1vel:<\/div>\n
Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/div>\n<\/div>\n
Seg, 11\/05\/2026 – 18:35<\/div>\n

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