{"id":22578,"date":"2026-05-04T16:02:11","date_gmt":"2026-05-04T19:02:11","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2026\/05\/04\/trt2-reconhece-burnout-como-doenca-ocupacional-e-condena-banco-a-indenizar-trabalhadora\/"},"modified":"2026-05-04T16:02:11","modified_gmt":"2026-05-04T19:02:11","slug":"trt2-reconhece-burnout-como-doenca-ocupacional-e-condena-banco-a-indenizar-trabalhadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2026\/05\/04\/trt2-reconhece-burnout-como-doenca-ocupacional-e-condena-banco-a-indenizar-trabalhadora\/","title":{"rendered":"TRT2 reconhece burnout como doen\u00e7a ocupacional e condena banco a indenizar trabalhadora"},"content":{"rendered":"<p>A 1\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (<a href=\"https:\/\/www.jota.info\/tudo-sobre\/trt2\">TRT2<\/a>) reconheceu a s\u00edndrome de Burnout como doen\u00e7a ocupacional e condenou um banco ao pagamento de R$ 50 mil por danos morais, al\u00e9m de pens\u00e3o mensal vital\u00edcia a uma trabalhadora. O colegiado entendeu que o adoecimento ps\u00edquico teve rela\u00e7\u00e3o direta com as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, marcadas por metas abusivas, jornadas extensas e press\u00e3o constante ao longo de quase 20 anos de v\u00ednculo.<\/p>\n<p>Segundo os autos, a empregada relatou ter sofrido tamb\u00e9m ass\u00e9dio moral, o que teria agravado seu quadro de sa\u00fade, resultando em afastamentos previdenci\u00e1rios por depress\u00e3o e ansiedade.<\/p>\n<p class=\"jota-cta\"><a href=\"https:\/\/conteudo.jota.info\/marketing-lp-conversao-jota-pro-trabalhista?utm_source=site&amp;utm_medium=lp&amp;utm_campaign=11-03-2025-site-lp-cta-pro-trabalhista-lead-site-audiencias-trabalhista&amp;utm_content=site-lp-cta-pro-trabalhista-lead-site-trabalhista&amp;utm_term=audiencias\">Conhe\u00e7a o <span class=\"jota\">JOTA<\/span> PRO Trabalhista, solu\u00e7\u00e3o corporativa que antecipa as movimenta\u00e7\u00f5es trabalhistas no Judici\u00e1rio, Legislativo e Executivo<\/a><\/p>\n<p>Ao analisar o caso, o relator, desembargador Willy Santilli, destacou que o burnout pode ser enquadrado como doen\u00e7a do trabalho, nos termos do artigo 20, II, da Lei n\u00ba 8.213\/91, e que, comprovados o nexo causal e a culpa do empregador, o dano moral \u00e9 presumido. O magistrado ainda ressaltou que o Judici\u00e1rio n\u00e3o est\u00e1 vinculado ao laudo pericial, que havia relativizado a rela\u00e7\u00e3o entre a doen\u00e7a e o trabalho.<\/p>\n<p>Com base em documentos m\u00e9dicos, afastamentos previdenci\u00e1rios e elementos do pr\u00f3prio laudo, a Turma concluiu pela exist\u00eancia de v\u00ednculo entre as atividades desempenhadas e o adoecimento. Foi fixada pens\u00e3o mensal correspondente a 100% da remunera\u00e7\u00e3o da trabalhadora, com possibilidade de revis\u00e3o, al\u00e9m da indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais.<\/p>\n<p>(Processo n\u00ba 1000485-78.2025.5.02.0081)<\/p>\n<p class=\"jota-cta\"><a href=\"https:\/\/conteudo.jota.info\/marketing-lp-newsletter-ultimas-noticias?utm_source=jota&amp;utm_medium=lp&amp;utm_campaign=23-09-2024-jota-lp-eleicoes-2024-eleicoes-2024-none-audiencias-none&amp;utm_content=eleicoes-2024&amp;utm_term=none\">Assine gratuitamente a newsletter \u00daltimas Not\u00edcias do <span class=\"jota\">JOTA<\/span> e receba as principais not\u00edcias jur\u00eddicas e pol\u00edticas do dia no seu email<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 1\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2\u00aa Regi\u00e3o (TRT2) reconheceu a s\u00edndrome de Burnout como doen\u00e7a ocupacional e condenou um banco ao pagamento de R$ 50 mil por danos morais, al\u00e9m de pens\u00e3o mensal vital\u00edcia a uma trabalhadora. 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