{"id":21040,"date":"2026-03-04T22:03:34","date_gmt":"2026-03-05T01:03:34","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2026\/03\/04\/senado-aprova-ampliacao-gradual-da-licenca-paternidade-para-20-dias\/"},"modified":"2026-03-04T22:03:34","modified_gmt":"2026-03-05T01:03:34","slug":"senado-aprova-ampliacao-gradual-da-licenca-paternidade-para-20-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2026\/03\/04\/senado-aprova-ampliacao-gradual-da-licenca-paternidade-para-20-dias\/","title":{"rendered":"Senado aprova amplia\u00e7\u00e3o gradual da licen\u00e7a-paternidade para 20 dias"},"content":{"rendered":"<p><span>O <a href=\"https:\/\/www.jota.info\/tudo-sobre\/senado-federal\">Senado<\/a> Federal aprovou, nesta quarta-feira (4\/3), o Projeto de Lei (PL) 5811\/2025, que amplia de forma gradual a licen\u00e7a-paternidade para 20 dias. A mat\u00e9ria, de autoria da ex-senadora Patr\u00edcia Saboya, segue para san\u00e7\u00e3o do presidente <a href=\"https:\/\/www.jota.info\/tudo-sobre\/lula\">Lula<\/a> (PT).<\/span><\/p>\n<p><span>A proposta prev\u00ea a amplia\u00e7\u00e3o gradual da licen\u00e7a-paternidade ao longo de quatro anos. Nos dois primeiros anos, o per\u00edodo passa a ser de 10 dias. No terceiro ano, aumenta para 15 dias. A partir do quarto ano, atinge o prazo m\u00e1ximo de 20 dias. Al\u00e9m disso, o texto estabelece o sal\u00e1rio-paternidade, nos moldes do sal\u00e1rio-maternidade, como benef\u00edcio previdenci\u00e1rio do Regime Geral da Previd\u00eancia Social (RGPS).\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.jota.info\/produtos\/poder?utm_source=cta-site&amp;utm_medium=site&amp;utm_campaign=campanha_poder_q2&amp;utm_id=cta_texto_poder_q2_2023&amp;utm_term=cta_texto_poder&amp;utm_term=cta_texto_poder_meio_materias\"><span>Conhe\u00e7a o <span class=\"jota\">JOTA<\/span> PRO Poder, plataforma de monitoramento que oferece transpar\u00eancia e previsibilidade para empresas<\/span><\/a><\/h2>\n<p><span>A licen\u00e7a-paternidade \u00e9 um direito garantido por lei. Atualmente, as empresas devem conceder cinco dias corridos ao trabalhador. Este per\u00edodo pode ser ampliado para 20 dias caso a empresa esteja cadastrada no programa Empresa Cidad\u00e3, que concede incentivo fiscal via dedu\u00e7\u00e3o no Imposto de Renda.<\/span><\/p>\n<p><span>Com a aprova\u00e7\u00e3o do PL, para garantir o incentivo fiscal, o Programa Empresa Cidad\u00e3 poder\u00e1 acrescentar at\u00e9 15 dias ao novo per\u00edodo obrigat\u00f3rio de 20 dias. Dessa forma, o trabalhador poder\u00e1 ficar afastado por at\u00e9 35 dias.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>No caso do sal\u00e1rio-paternidade, ele corresponder\u00e1 ao valor integral da renda mensal do trabalhador. A mat\u00e9ria ainda prev\u00ea o reembolso do benef\u00edcio \u00e0s micro e pequenas empresas no recolhimento de qualquer imposto federal.<\/span><\/p>\n<p><span>No final de 2023, o Supremo Tribunal Federal (<a href=\"https:\/\/www.jota.info\/tudo-sobre\/stf\">STF<\/a>) reconheceu a omiss\u00e3o do Congresso Nacional na regulamenta\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a-paternidade e fixou um prazo de 18 meses para que o Congresso legislasse sobre o assunto.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>Segundo a decis\u00e3o da Suprema Corte, o prazo atual de cinco dias refor\u00e7a a ideia discriminat\u00f3ria de que os filhos s\u00e3o um dever apenas da m\u00e3e, al\u00e9m de impedir que os homens tenham uma experi\u00eancia integral com os filhos, o que traz preju\u00edzo \u00e0s crian\u00e7as.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Senado Federal aprovou, nesta quarta-feira (4\/3), o Projeto de Lei (PL) 5811\/2025, que amplia de forma gradual a licen\u00e7a-paternidade para 20 dias. 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