{"id":17729,"date":"2025-10-24T22:11:55","date_gmt":"2025-10-25T01:11:55","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/?p=17729"},"modified":"2025-10-24T22:11:55","modified_gmt":"2025-10-25T01:11:55","slug":"8a-camara-reconhece-direito-de-funcionaria-publica-a-reducao-de-jornada-para-cuidar-de-filho-com-transtornos-mentais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2025\/10\/24\/8a-camara-reconhece-direito-de-funcionaria-publica-a-reducao-de-jornada-para-cuidar-de-filho-com-transtornos-mentais\/","title":{"rendered":"8\u00aa C\u00e2mara reconhece direito de funcion\u00e1ria p\u00fablica \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de jornada para cuidar de filho com transtornos mentais"},"content":{"rendered":"

8\u00aa C\u00e2mara reconhece direito de funcion\u00e1ria p\u00fablica \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de jornada para cuidar de filho com transtornos mentais<\/span><\/p>\n

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Sex, 24\/10\/2025 – 19:11<\/span><\/p>\n

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8\u00aa C\u00e2mara reconhece direito de funcion\u00e1ria p\u00fablica \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de jornada para cuidar de filho com transtornos mentais<\/div>\n<\/div>\n
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Conte\u00fado da Not\u00edcia<\/div>\n
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A 8\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o manteve a decis\u00e3o de primeiro grau que concedeu a uma servidora p\u00fablica municipal o direito \u00e0 redu\u00e7\u00e3o de 50% de sua jornada de trabalho, sem preju\u00edzo da remunera\u00e7\u00e3o, para acompanhar o tratamento do filho adolescente, diagnosticado com transtornos mentais graves.<\/p>\n

\nO colegiado entendeu que, embora o filho da servidora n\u00e3o possua laudo formal de defici\u00eancia emitido por junta m\u00e9dica, a gravidade do quadro cl\u00ednico, que inclui Transtorno Afetivo Bipolar, Transtorno de D\u00e9ficit de Aten\u00e7\u00e3o e Hiperatividade (TDAH) e Transtorno Opositor Desafiador, evidencia a necessidade de cuidados cont\u00ednuos e acompanhamento especializado, justificando a aplica\u00e7\u00e3o anal\u00f3gica do artigo 98, \u00a7\u00a7 2\u00ba e 3\u00ba, da Lei n\u00ba 8.112\/1990.<\/p>\n

\nO Munic\u00edpio de Franca, autor do recurso, sustentou que o benef\u00edcio da redu\u00e7\u00e3o de jornada, previsto na Lei n. 8.112\/90, seria restrito a casos de defici\u00eancia formalmente comprovada. Argumentou, ainda, que a lei exige o laudo de uma junta m\u00e9dica para comprovar a necessidade do hor\u00e1rio especial e que deve ser demonstrada a incompatibilidade de hor\u00e1rios.<\/p>\n

\nA 8\u00aa C\u00e2mara, no entanto, acompanhou o entendimento do Ju\u00edzo da 2\u00aa Vara do Trabalho de Franca, destacando que os relat\u00f3rios m\u00e9dicos apresentados comprovam a gravidade do quadro de sa\u00fade do adolescente, incluindo surtos psic\u00f3ticos, tentativas de suic\u00eddio e idea\u00e7\u00e3o homicida, al\u00e9m da necessidade de interna\u00e7\u00e3o psiqui\u00e1trica e acompanhamento multidisciplinar.<\/p>\n

\nO ac\u00f3rd\u00e3o citou precedente do Tribunal Superior do Trabalho que reproduz o entendimento do Supremo Tribunal Federal, no Tema 1097 de repercuss\u00e3o geral, segundo o qual o artigo 98 da Lei n. 8.112\/90 aplica-se, por analogia, a servidores estaduais e municipais.\u00a0<\/p>\n

Com a decis\u00e3o, foi mantida integralmente a senten\u00e7a que determinou a redu\u00e7\u00e3o da jornada da servidora at\u00e9 que cessem as condi\u00e7\u00f5es que motivaram o deferimento.<\/p>\n

\nProcesso n\u00ba. 0011529-66.2025.5.15.0076<\/p>\n

Foto: banco de imagens.<\/em><\/p>\n

Esta mat\u00e9ria \u00e9 meramente informativa.<\/em>
Permitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.
\nCoordenadoria de Comunica\u00e7\u00e3o Social.
\nTRT-15
\nTel.(19) 3236 1789
\nimprensa@trt15.jus.br<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n

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Unidade Respons\u00e1vel:<\/div>\n
Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/div>\n<\/div>\n
Sex, 24\/10\/2025 – 19:11<\/div>\n

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