{"id":12904,"date":"2025-07-23T13:06:25","date_gmt":"2025-07-23T16:06:25","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/?p=12904"},"modified":"2025-07-23T13:06:25","modified_gmt":"2025-07-23T16:06:25","slug":"6a-camara-aumenta-valor-de-indenizacao-para-porteiro-que-trabalhava-em-condicoes-degradantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2025\/07\/23\/6a-camara-aumenta-valor-de-indenizacao-para-porteiro-que-trabalhava-em-condicoes-degradantes\/","title":{"rendered":"6\u00aa C\u00e2mara aumenta valor de indeniza\u00e7\u00e3o para porteiro que trabalhava em condi\u00e7\u00f5es degradantes"},"content":{"rendered":"

6\u00aa C\u00e2mara aumenta valor de indeniza\u00e7\u00e3o para porteiro que trabalhava em condi\u00e7\u00f5es degradantes<\/span><\/p>\n

<\/a>\n<\/div>\n

anagatto<\/span><\/span><\/p>\n

Qua, 23\/07\/2025 – 10:06<\/span><\/p>\n

\n
6\u00aa C\u00e2mara aumenta valor de indeniza\u00e7\u00e3o para porteiro que trabalhava em condi\u00e7\u00f5es degradantes<\/div>\n
\n
Conte\u00fado da Not\u00edcia<\/div>\n
\n

A 6\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o condenou um shopping center a indenizar em R$ 5 mil um agente de portaria que atuava em condi\u00e7\u00f5es degradantes. O colegiado reformou a decis\u00e3o do Ju\u00edzo da 2\u00aa Vara do Trabalho de Ara\u00e7atuba, que tinha reconhecido o dano moral sofrido, mas condenado a empresa a pagar indeniza\u00e7\u00e3o de R$ 1,5 mil.<\/p>\n

O trabalhador, que atuou no shopping de junho a dezembro de 2023, afirmou nos autos que as condi\u00e7\u00f5es na guarita n\u00e3o eram boas, com mofo, ar condicionado ineficiente, aus\u00eancia de \u00e1gua pot\u00e1vel e sem banheiro em funcionamento, o que o levava a \u201csitua\u00e7\u00f5es degradantes como urinar em garrafa pet\u201d. Para o relator do ac\u00f3rd\u00e3o, desembargador Renato Henry Sant\u2019 Anna, \u00e9 evidente a ofensa aos atributos da personalidade da parte do trabalhador, \u201cna medida em que a ex-empregadora descurou-se da observ\u00e2ncia dos postulados da dignidade da pessoa humana e da valoriza\u00e7\u00e3o social do trabalho, de matriz constitucional\u201d. O magistrado destacou que ao empreender uma atividade econ\u00f4mica, o empregador \u201ctem a obriga\u00e7\u00e3o de manter um ambiente de trabalho seguro e digno\u201d, garantindo aos empregados respeito e condi\u00e7\u00f5es m\u00ednimas de higiene e seguran\u00e7a.<\/p>\n

O valor da indeniza\u00e7\u00e3o, segundo o colegiado, visa compensar os danos sofridos pelo trabalhador e tamb\u00e9m servir como advert\u00eancia para evitar pr\u00e1ticas semelhantes por parte de outros empregadores. A decis\u00e3o ponderou a dura\u00e7\u00e3o do per\u00edodo em que o trabalhador ficou exposto \u00e0s condi\u00e7\u00f5es prec\u00e1rias \u2013 tr\u00eas meses \u2013 e a exist\u00eancia de um esquema de rod\u00edzio entre os funcion\u00e1rios da guarita. (Processo 0010596-75.2024.5.15.0061)<\/p>\n

Foto: banco de imagens Freepik.<\/em><\/p>\n

Esta mat\u00e9ria \u00e9 meramente informativa.<\/em>
Permitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.
\nCoordenadoria de Comunica\u00e7\u00e3o Social.
\nTRT-15
\nTel.(19) 3236 1789
\nimprensa@trt15.jus.br<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n

\n
Unidade Respons\u00e1vel:<\/div>\n
Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/div>\n<\/div>\n
Qua, 23\/07\/2025 – 10:06<\/div>\n

<\/a><\/a><\/a><\/a><\/a><\/a><\/span><\/p><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

6\u00aa C\u00e2mara aumenta valor de indeniza\u00e7\u00e3o para porteiro que trabalhava em condi\u00e7\u00f5es degradantes anagatto Qua, 23\/07\/2025 – 10:06 6\u00aa C\u00e2mara aumenta valor de indeniza\u00e7\u00e3o para porteiro que trabalhava em condi\u00e7\u00f5es degradantes Conte\u00fado da Not\u00edcia A 6\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o condenou um shopping center a indenizar em R$ 5 mil […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":12905,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12904"}],"collection":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12904"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12904\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12905"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}