{"id":12789,"date":"2025-07-18T15:18:06","date_gmt":"2025-07-18T18:18:06","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/?p=12789"},"modified":"2025-07-18T15:18:06","modified_gmt":"2025-07-18T18:18:06","slug":"5a-camara-do-trt-15-rejeita-dificuldade-de-contratacao-como-justificativa-para-descumprimento-da-cota-legal-de-pcds","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2025\/07\/18\/5a-camara-do-trt-15-rejeita-dificuldade-de-contratacao-como-justificativa-para-descumprimento-da-cota-legal-de-pcds\/","title":{"rendered":"5\u00aa C\u00e2mara do TRT-15 rejeita dificuldade de contrata\u00e7\u00e3o como justificativa para descumprimento da cota legal de PCDs"},"content":{"rendered":"<p><span>5\u00aa C\u00e2mara do TRT-15 rejeita dificuldade de contrata\u00e7\u00e3o como justificativa para descumprimento da cota legal de PCDs<\/span><\/p>\n<div>  <a href=\"https:\/\/trt15.jus.br\/noticia\/2025\/5a-camara-do-trt-15-rejeita-dificuldade-de-contratacao-como-justificativa-para\"><\/a>\n<\/div>\n<p><span><span>anagatto<\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Sex, 18\/07\/2025 &#8211; 12:18<\/span><\/p>\n<div>\n<div>5\u00aa C\u00e2mara do TRT-15 rejeita dificuldade de contrata\u00e7\u00e3o como justificativa para descumprimento da cota legal de PCDs<\/div>\n<div>\n<div class=\"visually-hidden\">Conte\u00fado da Not\u00edcia<\/div>\n<div>\n<p>A 5\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o deu parcial provimento ao recurso interposto pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) em uma A\u00e7\u00e3o Civil P\u00fablica e majorou para R$ 200 mil o valor da indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral coletivo imposta a uma institui\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, em raz\u00e3o do descumprimento da cota legal de contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia (PCDs), prevista no artigo 93 da Lei n. 8.213\/1991.<\/p>\n<p>Em primeira inst\u00e2ncia, o juiz Valdir Rinaldi da Silva, titular da 4\u00aa Vara do Trabalho de Sorocaba, determinou ao Instituto Nacional de Ci\u00eancias da Sa\u00fade (INCS), r\u00e9u na ACP, a contrata\u00e7\u00e3o de benefici\u00e1rios reabilitados da Previd\u00eancia Social ou pessoas com defici\u00eancia, habilitadas, para o preenchimento da cota legal, sob pena de multa. A senten\u00e7a tamb\u00e9m imp\u00f4s que a dispensa de pessoas nessas condi\u00e7\u00f5es ocorra apenas ap\u00f3s a contrata\u00e7\u00e3o de outro trabalhador em situa\u00e7\u00e3o equivalente, conforme disposto em lei. Al\u00e9m disso, o Instituto foi condenado ao pagamento de indeniza\u00e7\u00e3o por dano moral coletivo no valor de R$ 150 mil, contra o qual recorreu o MPT, requerendo a majora\u00e7\u00e3o do montante indenizat\u00f3rio.<\/p>\n<p>Conforme constou dos autos, o Minist\u00e9rio P\u00fablico comprovou, por meio de consulta realizada no site do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, que a institui\u00e7\u00e3o emprega n\u00famero inferior ao exigido pela legisla\u00e7\u00e3o. A defesa alegou dificuldades na contrata\u00e7\u00e3o de PCDs, por inexist\u00eancia de profissionais qualificados para as vagas dispon\u00edveis.<\/p>\n<p>Em conson\u00e2ncia com a senten\u00e7a, o colegiado entendeu que a empresa n\u00e3o demonstrou ter implementado esfor\u00e7os concretos para o cumprimento da norma. \u201cN\u00e3o \u00e9 razo\u00e1vel considerar que a mera publicidade da exist\u00eancia de vagas de empregos voltadas ao p\u00fablico PCD seja suficiente para caracterizar a alegada dificuldade de preenchimento da cota, sem que exista prova de um programa organizado para a contrata\u00e7\u00e3o e perman\u00eancia da pessoa com defici\u00eancia em seus quadros de trabalhadores\u201d, destacou a relatora do ac\u00f3rd\u00e3o, desembargadora Adriene Sidnei de Moura David.<\/p>\n<p>Para os magistrados, a viola\u00e7\u00e3o constatada \u201cse reveste de gravidade apta a representar uma ofensa significativa aos direitos de personalidade da coletividade envolvida\u201d, tratando-se de uma agress\u00e3o injusta e intoler\u00e1vel aos valores \u00e9ticos da sociedade que atrai a condena\u00e7\u00e3o por dano moral coletivo\u201d. Com base nesses fundamentos e considerando a persist\u00eancia da viola\u00e7\u00e3o, a gravidade da conduta e a fun\u00e7\u00e3o compensat\u00f3ria e pedag\u00f3gica da san\u00e7\u00e3o, o valor da indeniza\u00e7\u00e3o foi reajustado de R$ 150 mil para R$ 200 mil.\u00a0Processo n. 0010561-87.2024.5.15.0135<\/p>\n<p><em>Foto: banco de imagens Freepik.<\/em><\/p>\n<p><em>Esta mat\u00e9ria \u00e9 meramente informativa.<\/em><br \/><em>Permitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.<br \/>\nCoordenadoria de Comunica\u00e7\u00e3o Social.<br \/>\nTRT-15<br \/>\nTel.(19) 3236 1789<br \/>\nimprensa@trt15.jus.br<\/em><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div><\/div>\n<div>\n<div>Unidade Respons\u00e1vel:<\/div>\n<div>Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/div>\n<\/div>\n<div>Sex, 18\/07\/2025 &#8211; 12:18<\/div>\n<p>      <span class=\"a2a_kit a2a_kit_size_16 addtoany_list\"><a class=\"a2a_dd addtoany_share\" href=\"https:\/\/www.addtoany.com\/share#url=https%3A%2F%2Ftrt15.jus.br%2Fnoticia%2F2025%2F5a-camara-do-trt-15-rejeita-dificuldade-de-contratacao-como-justificativa-para&amp;title=5%C2%AA%20C%C3%A2mara%20do%20TRT-15%20rejeita%20dificuldade%20de%20contrata%C3%A7%C3%A3o%20como%20justificativa%20para%20descumprimento%20da%20cota%20legal%20de%20PCDs\"><\/a><a class=\"a2a_button_whatsapp\"><\/a><a class=\"a2a_button_google_gmail\"><\/a><a class=\"a2a_button_twitter\"><\/a><a class=\"a2a_button_facebook\"><\/a><a class=\"a2a_button_linkedin\"><\/a><\/span><\/p><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>5\u00aa C\u00e2mara do TRT-15 rejeita dificuldade de contrata\u00e7\u00e3o como justificativa para descumprimento da cota legal de PCDs anagatto Sex, 18\/07\/2025 &#8211; 12:18 5\u00aa C\u00e2mara do TRT-15 rejeita dificuldade de contrata\u00e7\u00e3o como justificativa para descumprimento da cota legal de PCDs Conte\u00fado da Not\u00edcia A 5\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o deu parcial [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":12790,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12789"}],"collection":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12789"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12789\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12789"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}