{"id":12627,"date":"2025-07-11T18:55:29","date_gmt":"2025-07-11T21:55:29","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/?p=12627"},"modified":"2025-07-11T18:55:29","modified_gmt":"2025-07-11T21:55:29","slug":"7a-camara-nega-a-motorista-pedido-de-acumulo-de-funcao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2025\/07\/11\/7a-camara-nega-a-motorista-pedido-de-acumulo-de-funcao\/","title":{"rendered":"7\u00aa C\u00e2mara nega a motorista pedido de ac\u00famulo de fun\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

7\u00aa C\u00e2mara nega a motorista pedido de ac\u00famulo de fun\u00e7\u00e3o<\/span><\/p>\n

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anasiqueira<\/span><\/span><\/p>\n

Sex, 11\/07\/2025 – 15:55<\/span><\/p>\n

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7\u00aa C\u00e2mara nega a motorista pedido de ac\u00famulo de fun\u00e7\u00e3o<\/div>\n<\/div>\n
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Conte\u00fado da Not\u00edcia<\/div>\n
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A 7\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o negou provimento ao pedido de um motorista de caminh\u00e3o que alegou ac\u00famulo de fun\u00e7\u00e3o em suas atividades normais, como carga e descarga, em virtude da aus\u00eancia de ajudante, pelo que tamb\u00e9m pediu acr\u00e9scimo salarial. Segundo informou nos autos, essa \u201cmultiplicidade de fun\u00e7\u00f5es n\u00e3o previstas originalmente no contrato de trabalho d\u00e3o azo \u00e0 contrapresta\u00e7\u00e3o de, no m\u00ednimo, 20% sobre o sal\u00e1rio-base\u201d.<\/p>\n

O Ju\u00edzo da Vara do Trabalho de Indaiatuba julgou improcedente o pedido, sob o \u00a0fundamento de que, no Tribunal Superior do Trabalho, o entendimento que prevalece nesses casos \u00e9 de que \u201cas incumb\u00eancias afirmadas pelo recorrente s\u00e3o compat\u00edveis entre si e n\u00e3o geram o direito ao plus salarial pretendido\u201d. Inconformado, o trabalhador recorreu.<\/p>\n

Para o relator do ac\u00f3rd\u00e3o, desembargador Carlos Alberto Bosco, \u201cn\u00e3o procede a insurg\u00eancia\u201d do reclamante. De in\u00edcio, o relator esclareceu que \u201ca toda fun\u00e7\u00e3o corresponde um conjunto ordenado de tarefas e o desempenho de uma ou outra atividade inerente a outro encargo n\u00e3o caracteriza, por si s\u00f3, o ac\u00famulo sujeito \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o superior\u201d, isso porque \u201ca legisla\u00e7\u00e3o ordin\u00e1ria n\u00e3o prev\u00ea o pagamento de adicionais, percentuais ou aumento salarial em raz\u00e3o do excedimento das atribui\u00e7\u00f5es previstas no contrato de trabalho\u201d, afirmou.\u00a0<\/p>\n

O colegiado ressaltou que \u201co ac\u00famulo de fun\u00e7\u00e3o somente ser\u00e1 devido quando houver disposi\u00e7\u00e3o legal espec\u00edfica ou previs\u00e3o normativa a respeito\u201d, o que, \u201ctodavia, n\u00e3o \u00e9 o caso\u201d. Al\u00e9m disso, deve-se lembrar que \u201co empregador det\u00e9m a prerrogativa de exerc\u00edcio do chamado jus variandi (CLT, art. 2\u00ba), o que lhe permite promover altera\u00e7\u00f5es nas obriga\u00e7\u00f5es de seus empregados, desde que n\u00e3o sejam incompat\u00edveis com aquelas que tenham sido objeto da contrata\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o implicarem manifesto preju\u00edzo\u201d, e isso tamb\u00e9m n\u00e3o ocorreu, segundo o entendimento do colegiado, que negou, assim, provimento ao recurso do motorista, concluindo que ficou \u201cdemonstrada a compatibilidade entre as tarefas realizadas durante a vig\u00eancia do pacto laboral\u201d. (PROCESSO 0012484-31.2024.5.15.0077)<\/p>\n

Foto: banco de imagens Freepik.<\/em><\/p>\n

Esta mat\u00e9ria \u00e9 meramente informativa.<\/em>
Permitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.
\nCoordenadoria de Comunica\u00e7\u00e3o Social.
\nTRT-15
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Unidade Respons\u00e1vel:<\/div>\n
Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/div>\n<\/div>\n
Sex, 11\/07\/2025 – 15:55<\/div>\n

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