{"id":12371,"date":"2025-06-30T20:02:03","date_gmt":"2025-06-30T23:02:03","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2025\/06\/30\/cnu-2-inova-com-acao-afirmativa-para-mulheres-na-segunda-fase\/"},"modified":"2025-06-30T20:02:03","modified_gmt":"2025-06-30T23:02:03","slug":"cnu-2-inova-com-acao-afirmativa-para-mulheres-na-segunda-fase","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2025\/06\/30\/cnu-2-inova-com-acao-afirmativa-para-mulheres-na-segunda-fase\/","title":{"rendered":"CNU 2 inova com a\u00e7\u00e3o afirmativa para mulheres na segunda fase"},"content":{"rendered":"

A segunda edi\u00e7\u00e3o do Concurso Nacional Unificado (CNU<\/a>) vai introduzir uma a\u00e7\u00e3o afirmativa para promover a igualdade de g\u00eanero na segunda fase da prova: quando menos de 50% das pessoas classificadas para a segunda fase forem mulheres, candidatas adicionais ser\u00e3o inclu\u00eddas at\u00e9 que se atinja a paridade. A regra vale tanto para ampla concorr\u00eancia como para as cotas (negras, ind\u00edgenas, quilombolas e de pessoas com defici\u00eancia) e ser\u00e1 aplicada por cargo e especialidade, com base nos resultados da prova objetiva.<\/p>\n

A nota final continuar\u00e1 sendo composta pela soma das notas objetiva, discursiva e de t\u00edtulos, quando houver. O edital do certame ser\u00e1 publicado na edi\u00e7\u00e3o extra do Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o (DOU) nesta segunda-feira (30\/6).<\/p>\n

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\u201cN\u00e3o \u00e9 uma reserva de vagas. Quem vai ser aprovado, \u00e9 quem teve a maior final\u201d, afirmou a ministra de Gest\u00e3o e Inova\u00e7\u00e3o Esther Dweck a jornalistas em coletiva de imprensa com a participa\u00e7\u00e3o da ministra das Mulheres, M\u00e1rcia Lopes.<\/p>\n

\u201cNenhum homem classificado deixar\u00e1 de entrar. Todos os homens que passaram v\u00e3o continuar. Agora, a diferen\u00e7a \u00e9 que a gente vai chamar mais mulheres para completar e ter exatamente o mesmo n\u00famero de homens e mulheres fazendo a prova discursiva em cada cargo e tamb\u00e9m em cada modalidade\u201d, completou Dweck.<\/p>\n

A chefe do MGI disse ainda que n\u00e3o h\u00e1 qualquer receio de que a medida possa ampliar a judicializa\u00e7\u00e3o do certame e que o minist\u00e9rio est\u00e1 \u201ctranquilo\u201d quanto \u00e0 seguran\u00e7a jur\u00eddica da decis\u00e3o.<\/p>\n

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O concurso, que ser\u00e1 realizado em outubro e dezembro, tamb\u00e9m consolida as mudan\u00e7as trazidas pela nova Lei de Cotas<\/a>. Haver\u00e1 eleva\u00e7\u00e3o do percentual para pessoas negras (de 20% para 25%) e a introdu\u00e7\u00e3o de cotas espec\u00edficas para ind\u00edgenas (3%) e quilombolas (2%). \u00c9 mantida a cota de 5% para pessoas com defici\u00eancia. Quando o n\u00famero de vagas por cargo n\u00e3o for suficiente para garantir a reserva proporcional, ser\u00e1 realizado sorteio entre os candidatos para definir o enquadramento nas cotas.<\/p>\n

Enap na governan\u00e7a<\/h2>\n

Nesta edi\u00e7\u00e3o, a Escola Nacional de Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica (Enap) passar\u00e1 a ser respons\u00e1vel pela gest\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do concurso, incluindo as inscri\u00e7\u00f5es e a divulga\u00e7\u00e3o dos resultados. O MGI permanece como formulador da pol\u00edtica p\u00fablica de concursos.<\/p>\n

A estrutura do CNU tamb\u00e9m foi redesenhada. A prova discursiva, que comp\u00f5e a segunda fase, ocorrer\u00e1 em data posterior \u00e0 prova objetiva \u2014 apenas para os candidatos classificados entre os nove primeiros colocados por vaga, respeitando os crit\u00e9rios de cotas e as regras de paridade de g\u00eanero.<\/p>\n

Outra novidade \u00e9 a convoca\u00e7\u00e3o para confirmar o interesse nas vagas. Assim que a primeira lista de classifica\u00e7\u00e3o for divulgada, prevista para 30 de janeiro de 2026, os candidatos dever\u00e3o informar se desejam seguir no processo para o cargo para o qual foram aprovados.<\/p>\n

Ao todo, ser\u00e3o ofertadas 3.652 vagas em 32 \u00f3rg\u00e3os federais \u2014 2.480 imediatas (1.972 de n\u00edvel superior e 508 de n\u00edvel intermedi\u00e1rio) e 1.172 com provimento a curto prazo, concentradas principalmente nas \u00e1reas de apoio administrativo. Segundo Dweck, essa \u00e9 uma das \u00e1reas mais cr\u00edticas em termos de car\u00eancia de pessoal e alto risco de aposentadorias, com quadros envelhecidos e conhecimentos t\u00e9cnicos que n\u00e3o s\u00e3o facilmente substitu\u00edveis.<\/p>\n

As provas objetivas ser\u00e3o aplicadas no dia 5 de outubro, no per\u00edodo da tarde, com dura\u00e7\u00e3o de 5 horas para cargos de n\u00edvel superior e 3h30 para os de n\u00edvel intermedi\u00e1rio. J\u00e1 a prova discursiva ser\u00e1 aplicada no dia 7 de dezembro, tamb\u00e9m \u00e0 tarde. Para n\u00edvel superior, ser\u00e3o duas quest\u00f5es dissertativas. Para n\u00edvel intermedi\u00e1rio, uma reda\u00e7\u00e3o argumentativa.<\/p>\n

As inscri\u00e7\u00f5es ficar\u00e3o abertas de 2 a 20 de julho, com taxa \u00fanica de R$ 70. Ter\u00e3o direito \u00e0 isen\u00e7\u00e3o candidatos inscritos no Cad\u00danico, doadores de medula \u00f3ssea, bolsistas do ProUni e benefici\u00e1rios do FIES. Os pedidos devem ser feitos at\u00e9 8 de julho. Leia a rela\u00e7\u00e3o de cargos neste link<\/a> e veja o cronograma neste link<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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