{"id":10785,"date":"2025-05-06T17:38:17","date_gmt":"2025-05-06T20:38:17","guid":{"rendered":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2025\/05\/06\/transtorno-depressivo-agravado-pelas-condicoes-de-trabalho-na-pandemia-gera-indenizacao\/"},"modified":"2025-05-06T17:38:17","modified_gmt":"2025-05-06T20:38:17","slug":"transtorno-depressivo-agravado-pelas-condicoes-de-trabalho-na-pandemia-gera-indenizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/2025\/05\/06\/transtorno-depressivo-agravado-pelas-condicoes-de-trabalho-na-pandemia-gera-indenizacao\/","title":{"rendered":"Transtorno depressivo agravado pelas condi\u00e7\u00f5es de trabalho na pandemia gera indeniza\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p><span>Transtorno depressivo agravado pelas condi\u00e7\u00f5es de trabalho na pandemia gera indeniza\u00e7\u00e3o<\/span><\/p>\n<div>  <a href=\"https:\/\/trt15.jus.br\/noticia\/2025\/transtorno-depressivo-agravado-pelas-condicoes-de-trabalho-na-pandemia-gera\"><\/a>\n<\/div>\n<p><span><span>anagatto<\/span><\/span><\/p>\n<p><span>Ter, 06\/05\/2025 &#8211; 14:38<\/span><\/p>\n<div>\n<div>Transtorno depressivo agravado pelas condi\u00e7\u00f5es de trabalho na pandemia gera indeniza\u00e7\u00e3o<\/div>\n<div>\n<div class=\"visually-hidden\">Conte\u00fado da Not\u00edcia<\/div>\n<div>\n<p>Uma empresa foi condenada a pagar \u00a0R$10 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais a uma ex-funcion\u00e1ria que desenvolveu transtorno misto depressivo-ansioso agravado pelas condi\u00e7\u00f5es de trabalho durante a pandemia de COVID-19. A decis\u00e3o un\u00e2nime, proferida pela 11\u00aa C\u00e2mara do Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o, manteve a senten\u00e7a de primeira inst\u00e2ncia.\u00a0<\/p>\n<p>Consta nos autos que a funcion\u00e1ria trabalhava como atendente num \u00a0pronto-socorro e alegou que as condi\u00e7\u00f5es de trabalho durante a pandemia, incluindo o atendimento a pacientes com COVID-19 e a necessidade de cuidados especiais de prote\u00e7\u00e3o, contribu\u00edram para o desenvolvimento e agravamento de seu quadro de depress\u00e3o e ansiedade.\u00a0<\/p>\n<p>Para a relatora do ac\u00f3rd\u00e3o, a ju\u00edza Ana L\u00facia Cogo Casari Castanha Ferreira, o laudo pericial, elaborado por um psiquiatra, concluiu que, embora a causa do transtorno fosse end\u00f3gena (que tem origem interior), a atividade laboral atuou como fator desencadeante de epis\u00f3dios depressivos-ansiosos.\u00a0<\/p>\n<p>O laudo destacou o estresse decorrente do atendimento a pacientes sintom\u00e1ticos, a necessidade de cuidados especiais de prote\u00e7\u00e3o, as interna\u00e7\u00f5es de portadores da doen\u00e7a e a pr\u00f3pria contamina\u00e7\u00e3o da funcion\u00e1ria pelo v\u00edrus em mar\u00e7o de 2020 como fatores contribuintes. \u201cA \u00a0atividade de atendimento em pronto-socorro durante a pandemia atuou como concausa para a eclos\u00e3o da doen\u00e7a, o que permite afirmar que o dano tem etiologia ocupacional\u201d, explica a magistrada.<\/p>\n<p>A empresa recorreu da senten\u00e7a, argumentando que o laudo pericial era contradit\u00f3rio. No entanto, o tribunal manteve a condena\u00e7\u00e3o, no valor de R$ 10 mil, considerando que a institui\u00e7\u00e3o n\u00e3o apresentou provas suficientes para desconstituir o laudo e que o conjunto probat\u00f3rio demonstrou a rela\u00e7\u00e3o de causa e efeito entre as condi\u00e7\u00f5es de trabalho e o agravamento do quadro de sa\u00fade da funcion\u00e1ria. (Processo 0011078-28.2023.5.15.0103)<\/p>\n<p><em>Foto: Banco de imagens Canva.<\/em><\/p>\n<p><em>Esta mat\u00e9ria \u00e9 meramente informativa.<\/em><br \/><em>Permitida a reprodu\u00e7\u00e3o mediante cita\u00e7\u00e3o da fonte.<br \/>\nCoordenadoria de Comunica\u00e7\u00e3o Social.<br \/>\nTRT-15<br \/>\nTel.(19) 3236 1789<br \/>\nimprensa@trt15.jus.br<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<div>\n<div>Unidade Respons\u00e1vel:<\/div>\n<div>Comunica\u00e7\u00e3o Social<\/div>\n<\/div>\n<div>Ter, 06\/05\/2025 &#8211; 14:38<\/div>\n<p>      <span class=\"a2a_kit a2a_kit_size_16 addtoany_list\"><a class=\"a2a_dd addtoany_share\" href=\"https:\/\/www.addtoany.com\/share#url=https%3A%2F%2Ftrt15.jus.br%2Fnoticia%2F2025%2Ftranstorno-depressivo-agravado-pelas-condicoes-de-trabalho-na-pandemia-gera&amp;title=Transtorno%20depressivo%20agravado%20pelas%20condi%C3%A7%C3%B5es%20de%20trabalho%20na%20pandemia%20gera%20indeniza%C3%A7%C3%A3o\"><\/a><a class=\"a2a_button_whatsapp\"><\/a><a class=\"a2a_button_google_gmail\"><\/a><a class=\"a2a_button_twitter\"><\/a><a class=\"a2a_button_facebook\"><\/a><a class=\"a2a_button_linkedin\"><\/a><\/span><\/p><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Transtorno depressivo agravado pelas condi\u00e7\u00f5es de trabalho na pandemia gera indeniza\u00e7\u00e3o anagatto Ter, 06\/05\/2025 &#8211; 14:38 Transtorno depressivo agravado pelas condi\u00e7\u00f5es de trabalho na pandemia gera indeniza\u00e7\u00e3o Conte\u00fado da Not\u00edcia Uma empresa foi condenada a pagar \u00a0R$10 mil de indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais a uma ex-funcion\u00e1ria que desenvolveu transtorno misto depressivo-ansioso agravado pelas condi\u00e7\u00f5es de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":10786,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10785"}],"collection":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10785"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10785\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10786"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10785"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10785"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aprimora.site\/carvalhoalmeidaadvogados\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10785"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}